В связи с расширением штата в ГБУ «Миграционный центр» требуются менеджер по подбору персонала Обязанности: Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска Коммуникация с внутренним заказчиком: разработка профиля кандидата, запрос обратной связи по кандидатам Проведение первичного интервью по компетенциям Организация собеседований Координация кандидатов на всех этапах Участие во внутренних HR-проектах компании Требования: Опыт работы от 5 лет с полным циклом рекрутмента (опыт с ИТ вакансиями обязателен) Опыт успешного ведения 10-15 вакансий единовременно Опыт успешного закрытия вакансий Высшее образование Отличное знание программ: Excel – впр, Microsoft Visio, WORD, PowerPoint, составление презентаций Развитые коммуникативные навыки; системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности Здоровая амбициозность, чувство юмора, устойчивость к стрессам, человечность Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных" Условия: Официальное трудоустройство в подведомственное учреждение Правительства Москвы График работы 5/2, пн.-чт. с 08.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 15:45 Доход обсуждается по результатам собеседования с успешным кандидатом Предусмотрены: выплата годовой премии в размере 10% от ежемесячного дохода, материальной помощи к отпуску Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Комплекса экономической политики города Москвы Внутреннее корпоративное обучение Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис и др.) Скидка на программы ДМС для Вас и ваших близких Обучение со скидкой в Skyeng, МИРБИС, Нетология, GeekBrains, SkillBox и т.д. Скидки партнеров (New Balance, СССР, Pilates class, X-fit, World Class и т.д.) Мы благодарим Вас за проявленный интерес к нашей вакансии. В случае положительного решения мы обязательно свяжемся с Вами
Похожие вакансии