Главный инженер строительных проектов

Обязанности: Организация и контроль выполнения работ на объекте строительства; Контроль графиков СМР, объемов и качества производимых работ, сдачи отчетности; Контроль подготовки ТЗ на проведение тендера по определению подрядчика на СМР и поставщиков оборудования; Заключение и контроль исполнения договоров с подрядчиками (объёмы, сроки и стоимость); Контроль за поставками материалов и оборудования; Координация производства работ на стройплощадке, проведение оперативных и еженедельных совещаний; Внесение предложений по оптимизации проектных решений/производству СМР. Обеспечение своевременной приемки этапов работ, проверка документации при приемке работ (КС-2, КС-3, КС-11); Проверка и приемка комплектов исполнительной документации по выполненным работам. Взаимодействие с подрядчиками, органами местного самоуправления, контролирующими организациями. Обеспечение приемки и своевременного ввода объекта в эксплуатацию. Требования: Высшее строительное образование; Знание требований нормативно технических документов к организации производства строительных работ. Знание требований законодательства РФ к составу, содержанию и оформлению проектной документации. Знание состава и порядка оформления разрешений и допусков для производства строительных работ на объекте. Знание основных технологических процессов строительства, современных технологий, материалов, технической документации; Знание всех стадий и реперных точек строительного проекта до ввода построенного объекта в эксплуатацию; Навыки стратегического и тактического планирования деятельности, наличие управленческих компетенций; Знание и опыт работы по согласованию производственных вопросов и возможных замечаний с проектными организациями, административно-техническими службами, надзорными органами; Системность, амбициозность, инициативность и ориентация на результат. Условия: Место работы: м. Курская / м. Чкаловская; Оформление по ТК РФ; График работы 5\2 с 9 до 18, переработки оплачиваются отдельно; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможность повысить свою квалификацию; В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе; Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, участие в соревнованиях; Корпоративная сотовая связь; Подарки к Новому году для детей сотрудников.