Обязанности:
О проекте Мы помогаем добровольцам заключать контракт с МО РФ: консультируем и помогаем с документами. Работаем официально, с полной юридической поддержкой и стабильным потоком заявок. Сейчас формируем новый отдел (всего будет 5 человек). Нам нужен первый менеджер — сильный профессионал, который за 3 месяца вырастет в руководителя (РОПа). Мы даем: • Качественный трафик. В день вы получаете от 3 до 15 новых заявок. Люди сами оставляют контакты на сайте и ждут звонка. Строго без поиска. • Высокий доход. Мы платим от 20 000 до 50 000 ₽ за каждый подписанный контракт + фиксированная часть. Потолка по выплатам нет. • Понятный продукт. Высокая конверсия. Вам не нужно «впаривать» - нужно уметь отработатывать страхи и помочь человеку принять решение. Что делать • Консультировать. Работать с теми, кто сам оставил заявку. Рассказывать про условия, льготы и выплаты. • Сопровождать. Вести человека от первой заявки до подписания контракта. Обычно это 4–5 касаний. Важно не бросать кандидата и доводить до результата. • Вести CRM. Фиксировать историю общения, чтобы не терять людей. Звонки через ip телефонию + ведение CRM. Что нужно от вас • Опыт в продажах от 1 года. Вы понимаете, как закрывать сделки и работать с возражениями. • Навык общения. Умеете просто и понятно объяснять сложные вещи голосом и текстом. • Работа на результат. Вы понимаете, что договор редко заключается с первого звонка и готовы системно «дожимать» до финала. Мы не занимаемся массовым подбором и не ищем 30 человек на одно место. Нам нужен один, но сильный профессионал, который станет фундаментом отдела. Мы готовы вкладываться в ваше обучение и адаптацию на старте, потому что ищем партнера на долгосрок с перспективой перехода в роль РОПа. Условия • Деньги: Оклад (40.000₽ - 80.000₽) + от 20 000₽ до 50 000 ₽ за каждый подписанный контракт. • График: Удаленно, 5/2. Свободный формат, но в режиме High-Speed Sales: на новую заявку нужно ответить в течение 5 минут (в рабочее время 10.00 - 18.00 по МСК). Дальнейшее общение планируете сами. • Карьера: Рост до руководителя отдела за 3 месяца при выполнении планов. • Всё для работы: Дадим готовые скрипты, базу знаний по льготам и все инструкции. Расскажем про каждый нюанс процесса и будем вести вас до закрытия первых сделок. Тест-драйв позиции: Мы ценим ваше и свое время. Первая неделя - это полноценный ввод в процесс: мы даем доступ к базе знаний, обучаем специфике и выделяем достаточный объем реальных заявок. Это позволит вам увидеть конверсию и убедиться в качестве продукта, а нам - оценить ваши навыки в деле. На этот период возможен гибкий формат совмещения, но при достижении первых результатов мы рассчитываем на вашу полную фокусную вовлеченность. Ждем вас в команде!Похожие вакансии
Менеджер по сопровождению международных кандидатов
От 160 000 до 400 000 руб.
Москва
Калугина Наталья Александровна
Менеджер по подбору кандидатов (горячие заявки)
От 150 000 руб.
Москва
Агентство Коммуникативных Стратегий