Обязанности: - Кадровое делопроизводство в полном объеме включая приемы, переводы, увольнения, оформлением командировок, отпусков, больничных, справок и т.д в соответствии с ТК РФ (штат 160 человек); - Отчетность в СФР. Взаимодействие с проверяющими органами. Кадровая отчетность в компании. - Работа с сайтами по поиску персонала. Отбор кандидатов, проведение собеседований. - Разработка и корректировка кадровой нормативной документации и шаблонов кадровых документов в соответствие с изменениями в законодательстве; Требования: Опыт работы менеджером по персоналу в единственном лице не менее трех лет. Отличное знание и понимание процессов кадрового администрирования. Опыт самостоятельного ведения КДП от 120 человек от 3-х лет. Уверенное пользование ПК и знание пакета программ MS Office, 1С:ЗУП. Знание трудового законодательства, опыт применения его на практике. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, способность предупреждать конфликты. Личные качества: доброжелательность, эмпатия, самоорганизация, ответственность. Высшее образование Предпочтение кандидатам с опытом работы в fashion-рознице. Условия: - Официальное трудоустройство в соответствие с ТК РФ; - Стабильная и своевременная заработная плата. - Работа в офисе, в шаговой доступности от м. Южная. - График 5/2 с 9:00 до 18:00. - Корпоративные скидки на продукцию компании (обувь, одежда, аксессуары). - Возможность профессионального развития.
Похожие вакансии