Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничный, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ; Выдача справок о трудовой деятельности работников в соответствии с ТК РФ; Формирование личных дел, подготовка приказов; Ведение графика отпусков; Формирование и предоставление кадровых отчетов; Заполнение, учет и хранение трудовых книжек; Ведение воинского учета. Требования: Высшее образование, профильное; Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет, (желательно несколько юр., лиц); Знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике; Уверенный пользователь ПК: Microsoft Office, 1 С ЗУП. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; Гибридный формат работы после испытательного срока (готовы рассмотреть варианты сотрудничества); Уровень дохода обсуждается индивидуально.
Похожие вакансии
Менеджер по кадровому делопроизводству / Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
Мишель и К
Менеджер по кадровому делопроизводству / Ведущий менеджер по кадровому делопроизводству
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва
Мишель и К