Токарь 4-6р. (НПЦАП им. Н.А. Пилюгина)

Акционерное общество «Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина» (АО «НПЦАП», входит в состав ГК «Роскосмос») — это мощная интегрированная структура, один из лидеров ракетно-космической отрасли России.АО «НПЦАП» - уникальное предприятие, осуществляющее комплексную разработку систем управления для ракетно-космической техники: от создания теории управления полетом, проектирования и изготовления всех необходимых компонентов до испытаний и эксплуатационного обслуживания. Более чем полувековая история предприятия – значительный путь от создания систем управления для первых отечественных баллистических ракет до разработки современных автоматизированных систем управления космических и ракетных комплексов.В НАШЕМ ЦЕНТРЕ СОЗДАНЫ УСЛОВИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ УНИКАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОПЫТА И ВОЗМОЖНОСТИ КАРЬЕРНОГО РОСТА! Обязанности: Токарная обработка (для токаря 4 разряда!!!) и доводка заготовительных деталей на универсальных токарно-прецизионных станках VDF, Schaublin 120 диаметр деталей от 8 до 100 мм. Токарная обработка (для токарей 5-6 разряда) и доводка сложных деталей с большим числом переходов по 6-7 квалитетам, требующих переустановок и комбинированного крепления при помощи различных приспособлений и точной выверки в нескольких плоскостях на универсальных токарно-прецизионных станках VDF, Schaublin 120, Schaublin 125, диаметр деталей от 10 до 100 мм. Требования: Опыт работы на токарных станках с ходовым винтом высокой точности; Умение читать чертежи, допуски, посадки, квалитеты и параметры шероховатости; Знание режущего инструмента и станочной оснастки. Подбор и заточка режущего инструмента. Так же готовы рассмотреть начинающих специалистов имеющих среднее профессиональное образование по направлению металлообработки на учеников токаря, оператора чпу (токарная или фрезерная группа), обучение со стипендией от 50 т.р. д о60т.р. сроком обучения от 4 до 6 месяцев. Условия: график работы пн.-чт. 5/2 с 7.00 до 15.45, пятница с 7.00 до 14.30 работа в стабильной компании; конкурентная заработная плата; активная корпоративная жизнь (молодежные мероприятия, спортивные секции, соревнования и творческие конкурсы); спортивные секции для работников и их семей; социальная поддержка и помощь: помощь в решении жилищных вопросов (компенсация найма жилья или процентов по ипотеке); санаторно-курортное лечение и отдых работников и членов их семей; материальная помощь и дополнительные оплачиваемые выходные при жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребенка и т.д.); питание и медицинские услуги на территории предприятия; ДМС (со стоматологией). Добро пожаловать в команду профессионалов