Ведущий специалист отдела ОТК

Я HR Компании "ГУМИЧ", которая занимается инновационными разработками и производством робототехники. Мы объединили в себе IT-технологии и реальное "живое" производство роботов. Наша вакансия может быть вам интересна, если вы любите и желаете работать с "железом", готовы учить роботов выполнять заданные вами алгоритмы, если мечтаете реализовать свои самые смелые идеи и внести свой вклад в развитие прогрессивных машин. Откликайтесь к нам, если все, что описано ниже вам знакомо и понятно. Обязанности: Организация проведения и непосредственное участие во входном контроле поступающих ПКИ (покупных комплектующих изделий): материалы, заготовки, детали, сборочные единицы. Организация и проведение входного контроля деталей и сборок, выполненных у сторонних производителей, согласно КД. Организация и межоперационный контроль изготавливаемой продукции, приемка готовой продукции. Отбраковка материалов и продукции, подготовка заключений о соответствие ее качества, идентификация и своевременная изоляция забракованной продукции. Оформление сопроводительной документации, касающейся отслеживания качества продукции: закрытие операций, согласно маршруту производства, дефектных ведомостей, паспортов качества. Требования: Высшее техническое образование в направлении металлообработки / метрологии / электронике, и сертификации продукции (желательно). Опыт работы на металлообрабатывающем / сборочном (электроника или металлообработка) производстве, от 5 лет. Уверенное чтение КД (конструкторской документации), умение пользоваться ручным измерительным инструментом. Ответственность, аккуратность, внимательность. Знание пакета MS Office (Word, Excel) обязательно. Желателен опыт работы в системе 1С. Условия: График 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня; Достойный уровень вознаграждения (уровень оплаты обсуждается на собеседовании); Участие в востребованных инновационных проектах; Оформление по Трудовому Кодексу РФ; Работа в дружном коллективе с высокой технической экспертизой; Лояльное руководство; Творческая среда и возможность самореализации; Отсутствие бюрократии и токсичных коллег;) Подарок на день рождения сотруднику - дополнительный выходной!