Руководитель PR-отдела

Обязанности: Основная задача: Управление репутацией, формирование позитивного имиджа компании, построение эффективных коммуникаций с целевыми аудиториями. Стратегическое планирование: Разработка PR-стратегии, формирование задач, постановка целей, определение бюджета PR-кампаний. Управление репутацией: Анализ, прогнозирование и поддержание имиджа компании, сотрудников, продуктов. Мониторинг репутации и информирование руководства. Работа со СМИ и аудиториями: Организация работы со СМИ, спикерами, инвесторами, блогерами. Подготовка пресс-релизов, брифингов, интервью, официальных сообщений. Управление командой: руководство PR-отделом, распределение задач, контроль исполнения, оценка по KPI. Корпоративная культура: Формирование и корректировка корпоративной культуры, разработка фирменного стиля. Антикризисный PR: Выявление и решение коммуникационных проблем, управление репутационными кризисами. Коммуникация со смежными подразделениями компании. Улучшение и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности и улучшение деятельности. Принятие решений в рамках своей компетенции. Требования: Опыт работы в сфере внешних коммуникаций от 3 лет (предпочтительно в FMCG, опыт работы в алкогольной индустрии является преимуществом). Высшее образование (маркетинг, реклама, PR, экономика). Знание тонкостей работы в сфере PR, знание медиа рынка, навыки копирайтинга. Умение выстраивать эффективные коммуникации. Умение работать с текстами: написание статей, пресс-релизов и других PR-материалов. Успешный опыт разработки и реализации PR стратегий, подкрепленный результатом. Знание английского языка - Upper-Intermediate level. Условия: Современный и комфортный офис в 5-ти минутах от метро Кунцевская в БЦ Kutuzov Tower (ул. Ивана Франко д.8). Работа в крупной компании с многолетней историей. Возможности для карьерного роста и профессионального развития внутри компании. Мы поддерживаем стремление наших сотрудников к новым знаниям и навыкам. Возможность стать частью команды профессионалов, которая постоянно развивается и ставит перед собой амбициозные цели. Корпоративные скидки. Оформление по ТК РФ. График работы: 5/2. Уровень дохода и преференции обсуждаются на финальном собеседовании.