Обязанности:
Чиббис — федеральный сервис заказа готовой еды из ресторанов, крупнейший независимый фудтех-проект по версии Forbes. Компания основана в 2015 году. Сегодня на платформе представлено 11 000+ ресторанов в 200+ городах России, а аудитория превышает 3,3 млн пользователей. Мы — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково и активно растущий продукт с сильной региональной позицией. В команде около 160 человек — это позволяет нам быстро принимать решения, сохранять гибкость и влиять на продукт без лишней бюрократии. Сейчас расширяем команду и ищем Data Engineer уровня junior+/middle. Текущий стек и инструменты: Python (pandas, requests, json, logging), REST API, SQL, Git, BI-системы и маркетинговые сервисы. Чем предстоит заниматься Построение простых ETL-процессов (выгрузка, трансформация и загрузка данных между системами) Интеграция с внешними API (CRM, рекламные системы, BI, сервисы рассылок) Разработка автоматизаций и скриптов под задачи бизнеса Подготовка данных для аналитики Взаимодействие с аналитиками и бизнес-командами Что мы ожидаем Уверенное владение Python для автоматизации и работы с данными Опыт работы с REST API Базовый SQL Опыт работы с Git (ветки, PR, понятные коммиты) Умение самостоятельно разбираться в документации API и быстро собирать прототипы Будет плюсом Опыт работы с Airflow, Airbyte, dbt Опыт интеграции с рекламными API (VK Ads, Яндекс Директ) или CRM (Bitrix24) Понимание аналитических задач и работы с данными Мы предлагаем Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутсвенными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 10:00 по мск.Главное — быть на связи с 10:00 до 16:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде Официальное оформление по ТК РФ ДМС после испытательного срока Работу в аккредитованной IT-компании Покрытие профильного обучения (80–100%) Доступ к платформе BestBenefits Корпоративные скидки (Skillbox, Skyeng, Product Star, YouTalk, Яндекс.Практикум) Этапы отбора 1. Мини-тестовое 2. Телефонное интервью с HR (15-20 минут) 3. Техническое собеседование с командой (1 час) 4. Оплачиваемое тестовое 5. Интервью-знакомство с руководителем (30-60 минут) В сопроводительном укажи свои ожидания по заработной плате и готов(а) ли ты выполнить тестовое задание.Похожие вакансии