Обязанности:
Мы - IT-кадровое агентство. Помогаем клиентам трудоустроиться в IT. Клиенты оплачивают услуги только после успешного трудоустройства - процент от заработной платы. Если клиент не трудоустроен - он ничего не платит. Сейчас в нашей команде около 20 человек. Наш продукт связан с IT-сферой, поэтому важно понимание IT-рынка или готовность самостоятельно в неё погрузиться. Ключевая задача вашей работы: Выполнение плана по заключению договоров с кандидатами на подготовку с последующим трудоустройством в IT. Что нужно будет делать: Работать с входящими заявками/откликами кандидатов Проводить видео-консультации и глубоко разбирать ситуацию кандидата Оценивать кандидатов и принимать решение о работе с ними Презентовать продукт и условия сотрудничества Вести кандидатов по воронке принятия решения (5–7 дней) Работать со сложными возражениями (стоимость, сомнения, риски и т.д.) Сопровождать клиентов до подписания договора Фиксировать коммуникацию в CRM (Битрикс24) Выполнять план по количеству и качеству заключённых договоров Мы ожидаем: Опыт в продажах от 2 лет Понимание IT-сферы или готовность самостоятельно в неё погрузиться Умение вести диалог и управлять решением клиента Опыт работы с возражениями Ориентацию на результат (план обязателен) Самостоятельность и ответственность за конверсию Дисциплину в работе с CRM Будет плюсом: опыт в консультационных или сложных продажах Условия: Полностью удалённая работа Оклад (фикс) + KPI (основной доход зависит от результата). Совокупный доход от 110 000 руб и выше (без потолка) Входящий поток кандидатов Понятный продукт и прозрачные условия Нет жёстких скриптов - важно умение выстраивать свой диалог и договариватьсяПохожие вакансии