Аналитик в центр научно-технологического развития

Мы ищем эксперта с сильным стратегическим мышлением и опытом работы в топ-консалтинге или крупном бизнесе. Эта роль — для тех, кто умеет превращать неструктурированные запросы и «минимальные вводные» в четкие, лаконичные аналитические продукты, влияющие на принятие решений высшим руководством. Вам предстоит работать с широким перечнем научно-технологических направлений. Обязанности: Аналитическое сопровождение руководства: аналитическая поддержка принятия топ-менеджментом Блока технологического лидерства. Стратегический анализ: подготовка верхнеуровневых материалов по широкому перечню научно-технологических направлений (стратегий развития, технологические карты, организационные ландшафты). Партнерское взаимодействие: формирование концепций и моделей сотрудничества с ключевыми участниками научно-технологической экосистемы. Презентационные материалы: создание аналитических, презентационных и отчетных материалов для руководителей уровня CEO-1 / CEO-2 с высокой степенью визуализации и структурированности данных. Требования: ​​​​​​​ Не менее 7 лет релевантного опыта. Обязательно наличие опыта в компаниях Big 3 / Big 4, Family Office, проектные офисы при крупных коммерческих организациях. Способность и выраженная готовность работать автономно в режиме минимальных вводных. Вы должны уметь самостоятельно выстраивать структуру задачи при отсутствии четкого ТЗ. Развитый навык создания ван-пейджеров (one-pager) на любую тему: умение упаковать сложный анализ в один лаконичный, убедительный и визуально понятный слайд или документ. Глубокое, «инстинктивное» владение принципом MECE Наличие портфолио с примерами созданных вами ван-пейджеров и аналитических материалов (готовность продемонстрировать на собеседовании), будет преимуществом. Мы предлагаем: По-настоящему живую и увлечённую команду, профессиональное развитие в команде одного из крупнейших Банков России; Официальное оформление по ТК РФ, достойный уровень вознаграждения; Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы; Отпуск 33 дня + материальная помощь к отпуску, различные корпоративные программы; Возможность пользоваться Библиотекой и платформой с онлайн-курсами, участие в специализированных конференциях; Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы. ​​​​​