Ведущий менеджер / Менеджер по локализации систем силовых агрегатов

Обязанности: Локализация компонентов систем силовых агрегатов (двигатели, коробки передач, приводные валы, дифференциалы, топливный бак, выхлопная система) и агрегатов трансмиссии на территории РФ силами локальных поставщиков. Анализ технических и функциональных требований, конструкторской документации, кинематических схем и алгоритмов управления. Согласование технических требований и изменений между китайскими разработчиками (R&D) и локальными поставщиками. Управление графиками локализации, запуска производства (Launch) и калибровок. Сопровождение поставщиков при заполнении документов PPAP (PPAP/APQP) по механическим и мехатронным компонентам. Анализ технологического процесса механообработки, литья, сварки и сборки агрегатов. Выявление технологических рисков, участие в аудитах производственных линий поставщиков, оптимизация затрат на материалы и оснастку. Локализация критических компонентов (блоки цилиндров, коленвалы, шестерни, гидроблоки, сцепления) для получения баллов в рамках Постановления № 719 (Постановление Правительства РФ). Формирование и актуализация плана локализации по агрегатам. Организация приемочных и функциональных испытаний агрегатов: стендовые испытания двигателей и трансмиссий, проверка шумности (NVH), герметичности, а также тестирование в составе автомобиля (выездные испытания, оценка переключения передач, работа полного привода). Планирование, организация и контроль сертификационных испытаний агрегатов в аккредитованных лабораториях согласно требованиям Правил ЕЭК ООН, ГОСТ, а также внутренним стандартам компании. Требования: Образование высшее техническое (машиностроение, механика, двигатели внутреннего сгорания, мехатроника, транспортные средства специального назначения). Опыт работы в области производства, проектирования или локализации систем силовых агрегатов (Powertrain) и трансмиссии (коробки передач, раздаточные коробки, карданные валы) от 8 лет. Понимание процесса разработки автомобильных агрегатов, стандартов качества, принципов валидации и верификации трансмиссий и двигателей в автомобилестроении. Опыт проведения испытаний агрегатов (стендовые испытания, ресурсные испытания) и в составе автомобиля. Умение интерпретировать результаты телеметрии и анализировать данные калибровок. Желателен опыт работы или сотрудничества с китайскими производителями автомобильных компонентов (двигатели, коробки передач) и понимание специфики передачи технологий. Умение анализировать конструкторские и технологические данные, выявлять коренные причины дефектов (разрушение зубьев, течи, вибрации) и разрабатывать корректирующие меры совместно с поставщиком и инженерами R&D. Владение английским или китайским языками на уровне не ниже B2 / HSK 5–6 (для ведения технических переговоров и работы с документацией). Готовность к командировкам на производственные площадки поставщиков (внутри РФ и, при необходимости, в КНР) для контроля запуска производства и решения технических вопросов. Условия: Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом, зависит от профессионального уровня. "Белая" международная компания, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, оформление с первого рабочего дня. Зарплатный проект в Альфа Банке (бесплатные Premium карты) - по желанию работника. Денежная компенсация сотовой связи, проезда, обедов. График работы пн - пт 09.30-18.00, обед 30 минут, рабочий день 8 часов (есть возможность начала рабочего дня в интервале с 9 до 10, например: 9.10-17.40). ДМС со стоматологией после испытательного срока. Корпоративная скидка 20% в сеть фитнес центров "World Class". Территориально м. Павелецкая (10 минут пешком) БЦ "Красные Холмы", новый уютный офис, с оборудованной кухней.