Обязанности:
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!Что мы предлагаем: ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты гибкий график работы (по согласованию с руководителем) возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Что нужно делать: составлять логистику маршрута работать с документами выезжать напрямую к ЛПР и ответственным лицам компаний для вручения постановлений взаимодействовать с внутренними подразделениями банка. Мы ждем, что ты: готов к полному рабочему дню готов к разъездному характеру работы свободно владеешь ПК уверен в своих силах, всегда проявляешь ответственность, ориентирован на результат. Присоединяйся к команде Сбера!Похожие вакансии
Руководитель проектов по работе с проблемными активами
Договорная
Москва
Государственная корпорация Ростех
Заместитель руководителя Департамента по работе с проблемными активами
Договорная
Москва
Держава , АКБ
Руководитель направления по работе с проблемными и непрофильными активами
Договорная
Москва
Московский Кредитный Банк