Обязанности:
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети! ЗАДАЧИ: Ведение проектов по развитию систем автоматизации, роботизации и повышения эффективности; Организация операционного запуска объекта (настройки систем автоматизации и роботизации, обучение операционной команды распределительного центра (далее РЦ)); Настройка системы WMS и других систем автоматизации; Настройка операционных процессов в соответствие с стандартами работы; Участие в антикризисном управлении на РЦ; Участие в разработке правил и подпроцессов работы склада в части WMS, систем автоматизации и роботизации, описании бизнес-процессов складской деятельности; Администрирование системы WMS в части формирования стандартов и правил: управление конфигурацией и параметрами системы, настройка топологии, правил размещения и отбора, справочников и т.д.; Настройка операционных процессов в соответствие с стандартами работы. УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее техническое или экономическое образование; Опыт работы не менее 3-х лет в области управления РЦ, складскими процессами, с системами WMS; Опыт работы в ритейле / FMCG / e-commerce; Практический опыт участия в запусках складов и систем WMS на складах; Опытный пользователь Microsoft Office; Навыки эффективного планирования, постановки задач, контроля за их выполнением, мотивация персонала. Понимание процессов планирования ресурсов на разных горизонтах; Способность работать с большим объемом информации в режиме большого количества задач; Готовность к командировкам. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гибридный формат посещения офиса; Принять участие в активном запуске нового федерального проекта; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки в экосистеме бизнесов X5 ("Пятёрочка", "Перекрёсток", "Много лосося", "5post") и прочие льготы, предоставляемые сотрудникам в соответствии с корпоративной политикой; Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.Похожие вакансии