Обязанности:
Технологическая компания (финтех / банковское ПО). Ищем практика, который управлял процессами и людьми, умеет читать метрики, понимает CI/CD и не боится жёстких договорённостей с топ-менеджментом. Это роль Program-уровня: вы будете управлять всеми Scrum-мастерами (8–15 чел.), внедрять операционную модель «Программа → кластер → команда» и отвечать за предсказуемость поставок. Миссия роли: найти баланс между фреймворком и реальной свободой команд. Не «аджайльный пастор», а рукастый лидер с инженерным бэкграундом. Ключевые обязанности Управление командой Scrum Master’ов: Прямое линейное управление SM: онбординг, распределение по командам, оценка эффективности. Развитие карьерных путей, матрицы компетенций, система обучения и сертификации. Обмен лучшими практиками, внутреннее сообщество SM. Процессы и операционная модель: Внедрение и контроль операционной модели на всех уровнях (программа / кластер / команда). Развитие Плейбука (DoR, DoD, CI/CD гейты, каденции) как живого документа. Управление эскалацией и устранением препятствий на уровне программы. Метрики и дашборды: Внедрение дашбордов: lead/cycle time, predictability, коммитмент, MAPE, дефект-ликейдж. Принятие решений на основе данных (никакой воды и ощущений). Инженерная дисциплина: 100% поставок через CI/CD-конвейер, ноль bypass-кейсов. Контроль code review, тестовой стратегии, статического анализа. Требования Обязательно: Опыт Scrum Master от 3+ лет с реальными кейсами запуска или перестройки процессов (не «скрам-секретарь»). Технический бэкграунд: разработка, QA или DevOps. Понимаете, как устроен pipeline, что такое CI/CD, монолиты и микросервисы. Работа с метриками: lead/cycle time, velocity, predictability, дефект-ликейдж. Умеете строить дашборды. Фасилитация, конфликт-менеджмент. Умеете отстаивать позицию перед топ-менеджментом. Линейное управление людьми — обязательно (от 3+ SM в подчинении). Русский язык — свободный (C1). Узбекский — преимущество. Будет плюсом: Сертификация PSM II / PSM III или эквивалент. Опыт в финтехе / банковском софте. BI-инструменты (Power BI, Tableau, Superset). Jira / Redmine. Условия работы Офис в центре Ташкента (с 9:00 до 18:00, 5/2). Удлинённый отпуск — 28 дней (по ТК РУз обычно 21 день). Официальное трудоустройство с гос. регистрацией в Узбекистане. Срочный трудовой договор на 6 месяцев, далее — неограниченное продление (по согласованию). После 12 месяцев работы — возможность перехода на гибридный график (при выполнении KPI). Технически насыщенная среда: CI/CD гейты, метрики, code review, BI.Похожие вакансии