Секретарь Управления государственной службы ФАС России

Обязанности: Ведение делопроизводства: работа с входящими/исходящими документами подсистеме электронного документооборота и на бумажном носителе, участие в разработке номенклатуры дел; Ведение табеля учета использования рабочего времени (2 раза в месяц); Подготовка справочной информации по поручению начальника Управления; Ведение календаря начальника; Обеспечение жизнедеятельности Управления (канцтовары, вода, расходные материалы); Прием гостей; Соблюдение служебного распорядка; Выполнение иных поручений начальника управления и заместителей начальника управления. Требования: Оконченное высшее образование; Наличие релевантного опыта работы; Знание основ документооборота и делопроизводства; Уверенный пользователь ПК (MS Office, электронный документооборот); Навыки письменной и устной деловой коммуникации, грамотная речь; Умение структурировать полученную информацию; Высокая степень ответственности и организованности, внимание к деталям; Аккуратность, вежливость, доброжелательность, исполнительность, сообразительность, ответственность; Знание основ делового этикета и дресс-кода. Условия: 5-дневная служебная неделя: с 9.00 до 18.00, по пятницам - до 16 часов 45 минут. Отсутствие командировок. Оплата больничного. Две столовые на территории организации. Скидки у партнеров для членов Профсоюза. Ежегодный отпуск от 30 календарных дней. Материальная помощь при уходе в отпуск и в случае сложной жизненной ситуации. Квартальные премии. Тип служебного контракта: бессрочный. Мы представляем возможность получить качественный опыт. Обучающие программы ФАС России, Минтруда России, РАНХИГСа и др. позволяют получать предметные знания и умения, развивать профессиональные и личностные компетенции. Вас будут поддерживать опытные коллеги на каждом этапе, а дружная и профессиональная команда поможет раскрыть потенциал и получить ценный практический опыт. С данной вакансией вы также можете ознакомиться на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: