Обязанности:
Мы - e-commerce компания с собственными магазинами на крупнейших Маркетплейсах (WB, OZON). Мы постоянно растем и сейчас выходим на этап активного развития и расширения ассортиментной матрицы в категории товаров для детей и их родителей. В связи с этим, ищем самостоятельного и коммуникабельного Бренд-менеджера, с опытом работы на Маркетплейсах, который будет отвечать за вывод ассортимента из Китая. Должностные обязанности: 1. Ассортимент и новинки: — Выстраивать матрицу товара; — Мониторить рынок, "ловить" тренды и предлагать сильные новинки; — Анализировать лучшие продажи на Маркетплейсах в нашей категории; — Анализировать лучшие продажи иностранных площадок; — Анализировать предложения на выставках; — Просчитывать Юнит-экономику по выбранным товарам; 2. Поставщики: — Искать лучших поставщиков по цене/качеству/условиям; — Вести переговоры: стоимость, сроки, скидки; — Контролировать закупки и стабильность поставок; — Выстраивать импорт совместно с командой ВЭД; 3. Продукт и контент: — Создавать сильные SEO-описания; — Ставить ТЗ дизайнерам на карточки/визуалы/инфографику; — Следить за качеством контента и корректностью публикаций; — Коммуницировать с клиентами (отзывы, вопросы, чат); — Создавать новые визитки через ИИ инструменты; — Постоянно улучшать воронку товаров; 4. Аналитика конкурентов: — Отслеживать цены, ассортимент, акции, визуалы конкурентов; — Выявлять точки роста и возможные риски; — Находить лучшие практики в нише и адаптировать под бренд; — Составлять новые УТП на основе анализа конкурентов; Требования: Опыт работы на Маркетплейсах будет вашим преимуществом; Умение работать с формулами в Excel, Google Sheets; Внимание к деталям и аналитический склад ума; Способность брать ответственность за направление и доводить идеи до результата; Знание рынка товаров для детей будет вашим преимуществом; Мы предлагаем: Работа в удаленном формате; Работа в дружной команде профессионалов; Обучение и полная интеграция в нашу специфику работы; Конкурентоспособный оклад, обсуждаемый индивидуально + бонусы по результатам выполненных KPI, спустя 3 месяца испытательного срока; Возможность получения индивидуального бонуса; Участие в развитии компании и возможность реализовать свои идеи.Похожие вакансии
HR менеджер / рекрутер (маркетплейсы, e-commerce, бренд одежды)
От 80 000 руб.
Москва
HR Фактор (ИП Баширова Анастасия Сергеевна)