Обязанности:
НРБ — банк, предоставляющий финансовые решения для корпоративных и частных клиентов Департамент “Управление персоналом” занимается развитием и поддержкой талантов внутри компании. В нашей команде вы будете сопровождать ежегодный процесс постановки целей и оценки результатов сотрудников, а также готовить индивидуальные планы развития для специалистов и руководителей. Также вы будете участвовать в организации и реализации проектов по обучению, развитию и адаптации новых сотрудников, а также заниматься менторингом и коучингом. Важной частью работы станет проведение командообразующих мероприятий, направленных на укрепление сплоченности команды. Что входит в обязанности: подготовка документации; участие в проведении собеседований, процессах найма и адаптации; помощь в оценке деятельности сотрудников и ведении проектов. Эта команда — для тебя, если ты: Обладаешь аналитическими навыками и системным мышлением, внимателен к деталям. Уверенно владеешь MS Excel. Интересуешься сферой инвестиционного банкинга/корпоративных финансов. Владеешь иностранным языком на уровне не ниже B1. Коммуникабелен и пользуешься проактивныим подходом. Стрессоустойчив и хорошо справляешься с многозадачностью. Способен быстро воспринимать и усваивать новую информацию. Почему стоит выбрать нас: Престиж и надежность: работай в компании с безупречной репутацией и стабильным положением на рынке. Релевантный опыт: с первого дня ты будешь участвовать в реальных сделках и проектах, которые станут отличным стартом для твоей карьеры. Достойный старт: конкурентоспособная зарплата 85 000 ₽ на старте и прозрачная система мотивации. Быстрый рост: у тебя будет возможность стать экспертом в продажах финансовых продуктов и строить карьеру внутри компании. Настоящая команда: тебя поддержат профессионалы, которые готовы делиться опытом и помогать расти. Развитие и доверие: твои инициативы будут замечены, а твой вклад — оценен. Сделай первый шаг к карьере мечты — присоединяйся к команде, которая меняет правила игры на финансовом рынке!Похожие вакансии