Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Начальника участка ЭОМ СС. Обязанности: участвовать в квалификации участников тендера по выбору монтажных организаций, подготавливать квалификационную таблицу с бальной оценкой; осуществлять приемку рабочей документации со штампом в производство работ от управления проектированием; контролировать процесс проверки и визирования выполненных подрядчиками объёмов работ при промежуточных и окончательных приемках; обеспечивать исполнение контрагентами договорных обязательств в оговоренные сроки с надлежащим качеством; контролировать выполнение монтажа, ПНР, подготовки сдаточной документации на объектах совместно с профильными специалистами строительного контроля; участвовать в получении акта ЗОС; регулярно (по графику, но не реже одного раза в месяц) подготавливать отчет о прогрессе работ, отслеживать и прогнозировать изменения в бюджете, предлагать, в случае необходимости, принятие корректирующих мер; решать, совместно с руководителем проекта, технические проблемы, возникающие в период выполнения СМР; при необходимости проводить анализ изменений в проекте, обозначать факторы и риски, приводящие к увеличению сроков СМР, стоимости проекта; подготавливать соответствующий раздел итогового отчета о завершении проекта с отражением технических, финансовых и контрактных (сроки) уроков, полученных при реализации проекта; контролировать передачу итоговых экземпляров исполнительной документации в ПТО; организовывать и участвовать в предъявлении внутренних инженерных систем и комплексных испытаний строительному надзору; организовывать и участвовать в передаче внутренних инженерных систем управляющей компании. Требования: высшее строительное образование; опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет; успешный опыт реализации проектов от начала строительно-монтажных работ до передачи готовы систем ЭОМ/СС на баланс УК; знание и уверенное пользование программами: Autocad, MS Office; знание основ технологии строительства. Условия: молодую, прогрессивную и опытную команду; возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами; открытую дружелюбную атмосферу - умеем вместе работать и отдыхать; гибкую структуру без бюрократии - мы приветствуем идеи и здоровые амбиции; стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации; ДМС с первого месяца работы; корпоративную жилищную программу «Строим для себя»; обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях; программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации; доступ к Best Benefits - скидкам у компаний-партнёров; спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.
Похожие вакансии