Обязанности:
Мы ищем профессионала, который возглавит наш отдел кадров и станет ключевым архитектором кадровой политики — от оперативной работы до стратегического развития процессов. Ваша роль:Вы возглавите команду из 5 специалистов и возьмете на себя ответственность за всю кадровую экосистему компании: от оформления документов до внедрения цифровых решений и обеспечения полного соответствия законодательству. Что от вас требуется: Опыт работы — от 5 лет в кадровой службе, желательно с несколькими юрлицами и ИП Глубокое знание: Трудового кодекса РФ Федеральных законов о персональных данных (152-ФЗ) Миграционного учета и воинского учета Навыки работы: 1С:ЗУП (обязательно, опыт версии 3.0+) Автоматизация кадрового документооборота Разработка и актуализация ЛНА Проведение кадровых аудитов и внутренней отчетности Руководство командой — вы будете не только управлять процессами, но и развивать сотрудников отдела Ключевые компетенции: Стратегическое мышление — видите картину целиком, а не только детали Многозадачность и стрессоустойчивость — вы работаете в динамичной среде, где важны сроки и точность Внимательность к деталям — одна ошибка в документе может стоить компании штрафа Инициативность — вы не ждете указаний, а предлагаете улучшения Условия: Мы ценим экспертов — ваша зарплата будет зависеть от глубины знаний, масштаба реализованных проектов и способности управлять процессами. График работы: Пн–Пт, 9:00–18:00 (с перерывом на обед) Место работы: Люберецкий район, пос. Октябрьский, ул. Фабричная ГАС Бесплатная парковка на территории Расширенный ДМС: стоматология, госпитализация, лабораторные анализы, выезд врача на дом Оформление по ТК РФ, официальная зарплата, полный соцпакет Работа в стабильной компанииПохожие вакансии