Обязанности:
Кто мы (коротко): - С 2006 г успешно продаём и устанавливаем натяжные потолки; - Натяжные потолки от Лемана про – это мы; - Почитайте реальные отзывы сотрудников и клиентов. Они скажут о нас лучше нас самих! Как попасть к нам в компанию: Откликайтесь на вакансию; С Вами свяжется HR-специалист по телефону или в чате (мы обрабатываем 100% откликов и по всем резюме даём обратную связь); Первый этап интервью очно в офисе или по видеосвязи (бережём время друг друга); Второй этап в офисе с руководителем; Пробный выезд с действующим Мастер-замерщиком; Насыщенная и интересная стажировка. Что предстоит делать: Продавать на объекте клиента (квартира, частный дом); Выезжать по заранее сформированному маршруту согласно назначенного времени (у Вас будет несколько клиентов в день и достаточно времени, чтобы с каждым основательно поработать). Сами Вы клиентов не ищете. Работать с горячими клиентами - им наша услуга нужна уже сейчас, а не через месяц и больше. Они сами назначили встречу и ждут предложение. В Колл-центре налажена фильтр-система нецелевых клиентов; Ездить между точками (Компания авто не предоставляет); Замерять помещения, подсчитывать стоимость, предоставлять информацию о замере (компания предоставляет полный комплект оборудования); Перед тем как работать, Вы пройдёте обучение. Погрузитесь в услугу, все тонкости и детали, поедете в «поля» с действующими топовыми продажниками, побываете на полноценном монтаже, пройдёте стажировку в тех отделе, сдадите экзамен, чтобы уверенно себя чувствовать в работе с клиентами по стандартам компании. Система мотивации: Фиксированная выплата за каждый выезд; Надбавка за заключаемость; % от продаж (считаем от полной стоимости каждого договора); Ежедневные бонусы за заключаемость; Стипендия на период обучения; Ошибок практически нет, благодаря собственному рабочему софту, который помогает Вам свести риски к 0. Сколько Вы будете зарабатывать: - Средний менеджер зарабатывает 180+ тысяч за месяц; - Менеджер, который показывает низкие результаты 100-170 тысяч рублей; - Топовые менеджеры (их у нас не мало) меньше 230 000 не зарабатывают, но чаще это 300 000+ *В нашем деле нет «особенных», которым создают условия лучше и легче, все получают проработанные выезды. Конечно, на старте, чтобы освоиться, метражи будут поменьше, но, как показывает практика, площадь помещения не является главным фактором, влияющим на сумму чека. Дополнительно: Первые 2 месяца вводные, гарантированная минимальная выплата* за месяц – 100 тыс. (обычно все получают больше уже на старте); Официальное оформление; Удобное расположение офиса относительно МКАД и метро ст.м. "Румянцево"); Выезды согласно вашей зоне, не по всей Москве; Предоставляем оборудование; Считать на листиках не нужно, всё считает программа; Гибкий график, подстроимся под Вас. Посещение офиса всего несколько раз в месяц. Самое главное: Мы не будем писать требования к кандидатам. Нам нужны те, кто хочет и будет продавать. Для кого вакансия: Вы не хотите сидеть в офисе, вам нравится разъездной формат работы; Вы хотите работать в продажах, потому что любите общение с людьми и понимаете, что каждый клиент – это реальная возможность заработать; Вы хотите стабильности - не оклад, а иметь стабильный поток заявок и клиентов, которым можно продавать; Вы хотите продавать хороший качественный продукт, чтобы быть уверенными, что вы не «впариваете», а приносите людям пользу; Вы хотите равноправного отношения с компанией, где компания ценит своих людей, и всегда стремится идти навстречу; Для Вас важно получать поддержку и наставничество от более опытных коллег и руководителя; Вы готовы сотрудничать с компанией, где в приоритете порядок и система, чтобы потом не получать себе негативный фидбэк от клиентов, или спустя время узнавать какие-то не обговорённые на старте правила; Вы хотите, чтобы команда была похожа на Вас: активные и настроенные зарабатывать. Узнали себя? Тогда нам по пути!Похожие вакансии
Менеджер по продажам (замерщик) натяжных потолков
От 150 000 до 250 000 руб.
Москва
Натяжные потолки Prestige