Обязанности:
ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным! ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети! ЗАДАЧИ: Участие в разработке бизнес-процессов, локально нормативных актов, должностных инструкций. Разработка инструкции по кадровым и электронным HR процессам и доведение их до смежных подразделений в Компании и региональных HR менеджеров.; Участие в проектах по автоматизации HR процессов и ЭКДО в части анализа, доработки и утверждения бизнес-процессов с проектной командой. Умение анализировать бизнес-процессы (БП), схемы и спецификации БП; Консультации сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства и оформления необходимых документов; Консультирование руководителей по вопросам оформления иностранных граждан (ИГ), анализ документов ИГ.; Обработка обращений от сотрудников по трудовым спорам; Формирование внутренней, аналитической отчетности на регулярной основе по HR показателям; Взаимодействие с профильными контролирующими органами и государственными организациями (ГИТ, ЦЗН, Военкомат и другие); Взаимодействие с Сервисным центром по оказанию услуг кадрового администрирования УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ: Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства, основ миграционного учета, требования к документам и оформлению на работу иностранных граждан; Опыт создания шаблонов кадровых документов, ЛНА, написание пользовательских инструкций, должностных инструкций; Уверенное владение Excel, опыт работы в SAP как преимущество; Аналитический склад ума и системное мышление, готовность к многозадачности. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гибридный формат посещения офиса; Принять участие в активном запуске нового федерального проекта; Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Доступ к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров; Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках); ДМС (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.); Скидки в экосистеме бизнесов X5 ("Пятёрочка", "Перекрёсток", "Много лосося", "5post") и прочие льготы, предоставляемые сотрудникам в соответствии с корпоративной политикой; Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров); Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.; Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях, присоединиться к нашим командам по футболу, регби и не только); Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы.Похожие вакансии