Обязанности:
О нас Мы управляем действующими бизнес-направлениями в performance/лидогенерации и ищем человека, который поможет находить и быстро проверять новые направления роста. Нужен не “презентационный” директор по развитию, а сильный практик, который умеет разбираться в рынках, находить нужных людей, собирать информацию, делать выводы и помогать запускать первые тесты. Что нужно делать Искать новые направления роста рядом с нашими компетенциями; Собирать карту рынка, конкурентов и моделей заработка; Находить экспертов, партнёров, клиентов, конкурентов и выходить с ними на контакт; Проводить интервью и вытаскивать из рынка реальную информацию; Собирать первичную экономику гипотез; Готовить краткие выводы: стоит идти дальше или нет; Помогать организовывать и координировать первые тесты; Раз в неделю защищать выводы по гипотезам перед собственником. Что для нас важно умеешь быстро разбираться в новых темах; не боишься звонков, переписок, интервью и “полевой” работы; умеешь думать не только идеями, но и деньгами; можешь сам структурировать хаос и двигать задачу без пошаговой инструкции; умеешь собирать информацию в понятный вывод, а не в 50 слайдов “про тренды”; у тебя есть опыт в развитии бизнеса, спецпроектах, product/growth, аналитике рынка или похожих ролях. Будет плюсом опыт запуска новых направлений; опыт в B2B, лидогенерации, digital, финтехе, legaltech, performance; опыт в средних компаниях, где нужно было много делать руками; опыт проведения CustDev / customer development интервью. Что предлагаем фикс + бонусы за качественно доведённые этапы и подтверждённые гипотезы = 150-250К прямое взаимодействие с собственником; быстрые решения без лишней бюрократии; реальная возможность влиять на запуск новых направлений. Какой результат ждём в первые 2 месяца 25–30 разговоров с рынком; карта 15–20 игроков по приоритетным направлениям; 5–7 гипотез, упакованных в нормальную логику; 2–3 предложенных теста; 1–2 направления, которые реально стоит копать дальше. Важно Эта роль не про “красиво рассказывать про будущее”. Она про то, чтобы руками и головой помогать находить новые точки роста и быстро отделять рабочие идеи от мусора.Похожие вакансии