Менеджер по препарату (Диабет)

Обязанности: Ведение разработки годовой стратегической и ежемесячной операционной бренд-стратегии на уровне страны в направдении Диабет, с учётом глубокого понимания потребностей клиентов и пациентов, рыночной среды (включая конкурентную разведку), доступных ресурсов, а также стандартов стратегии и планирования. Руководство разработкой, реализацией и корректировкой маркетинговых планов для достижения целей по продажам и доле рынка, с оптимальным использованием доступных ресурсов. Активный анализ деятельности ключевых конкурентов и рыночной ситуации, определение ключевых показателей для оценки эффективности плана на уровне рынка, сегмента и клиента, с учётом основных факторов поведения клиентов и потребителей. Установление и поддержание прочных рабочих отношений с ключевыми внутренними и внешними клиентами и ведущими экспертами. Идентификация и реализация программ развития лидеров мнений в поддержку бренд-планирования на уровне страны. Обеспечение межфункционального взаимодействия с командой стратегии и планирования бренда, отделом продаж и коммерции, медицинским отделом, отделами закупок и финансов. Активное участие в разработке и внедрении концепции портфельных продаж. Контроль за реализацией региональных планов мероприятий. Требования: Высшее образование Успешный опыт работы не менее 2–3 лет на позиции менеджера по продукту Опыт работы в фармацевтической отрасли не менее 3 лет Опыт успешного запуска новых продуктов Глубокое понимание жизненного цикла продукта Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Умение эффективно взаимодействовать в сложной бизнес-среде Глубокое понимание бизнес- и нормативной среды, в которой работает компания, а также навыки коммуникации, необходимые для создания ценности для бизнеса, управления рисками и взаимодействия с клиентами Инициативность, стратегическое мышление и креативный подход к решению коммуникационных задач и использованию возможностей Отличные аналитические и планировочные навыки Свободное владение английским языком Условия: Достойное вознаграждение Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонусная система) Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы Комфортные условия работы Гибридный формат работы (3 дня работы из офиса и 2 дня из дома) Сокращенный рабочий день в пятницу Гибкие начало и окончание рабочего дня Удобный современный офис в центре Москвы Современная техника для работы (ноутбук) Предоставление корпоративного автомобиля Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника Забота о вашем здоровье Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций Профилактические обследования и генетические тесты Лекарственное обеспечение Забота о благополучии Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей 3 дополнительных дня отпуска Компенсация расходов на занятия спортом Система корпоративных скидок и льгот