Маркетолог / менеджер по маркетингу

UNISAW GROUP - собственник и эксклюзивный дистрибьютор бренда «CAIMAN» (первая в России сервисно-ориентированная компания, с 1993 года работающая на рынке садово-паркового оборудования и строительной техники компакт-класса). В связи с амбициозными планами роста и расширения, ищем опытного и целеустремленного Digital-маркетолога, готового взять на себя ответственность за развитие онлайн-каналов и увеличение продаж! Уважаемые кандидаты! Обратите внимание на обязанности и требования к вакансии и дочитайте их до конца! Обязанности: Разработка и реализация стратегий цифрового маркетинга. Управление рекламными кампаниями в социальных сетях и поисковых системах. Анализ эффективности маркетинговых каналов и оптимизация бюджетов. Анализ трафика на сайт, повышение конверсии и работа над получением качественных лидов. Анализ ЦА, изучение предложений конкурентов, работа с семантическим ядром, подбор сегментов для выстраивания эффективной РК. Работа с гео-сервисами Яндекс.карты, 2ГИС. Работа с клиентской базой (e-mail-рассылки), оценка эффективности канала и ведение отчетности. Постановка ТЗ подрядчикам и отслеживание сроков исполнения задач. Обновление информации на сайте (новинки, акции), постановка задач дизайнерам и копирайтерам. Кого мы видим на данной позиции: Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных областях. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет. Умение работать с бюджетами свыше 1 млн. руб. Знание инструментов веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс.Метрика и др.). Умение работать с рекламными платформами (Я.Директ и др.). Креативное мышление и способность генерировать новые идеи. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Знание английского языка на техническом уровне. Что мы предлагаем: График: 5\2 с 09:00-18:00, на время испытательного срока 100%, удаленку не рассматриваем! Выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также ежегодная индексация заработной платы. Оформление по ТК РФ. Бесплатное обучение (академия бренда: - обучение по ассортименту товара, услугам компании). Карьерный рост, профессиональное и личностное развитие. Частичная компенсация спорта, оплачиваем до 50%. Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях. Новогодние подарки для детей, подарки первоклассникам. Скидка на приобретение садово-парковой техники ассортимента компании.