Старший бухгалтер по учету ТМЦ и ОС

Обязанности: Ведение бухгалтерского и налогового учета ТМЦ и ОС, в том числе учет в валюте; Оформление документов и своевременное отражение в учете поступлений активов, их внутреннее перемещение, списание в производство, возврат ТМЦ и ОС; Начисление НДС на безвозмездно переданные в подразделения материалы; Контроль и учет контрактов с поставщиками ТМЦ и ОС; Проверка текущих расчетов с подотчетными лицами по карточному счету и командировкам и составление авансовых отчетов. Контроль правильности составления и полноты предоставления документов по подотчетным лицам; Обеспечение проведения операций по бухгалтерскому и налоговому учету посредством внесения проводок в систему «1С» (счета 10, 60, 19, 20, 26, 91, 71, 97); Составление актов сверки взаиморасчетов с контрагентами. Контроль задолженности; Контроль авансовых платежей поставщикам с выверкой сальдо по счету 60.02. Списания просроченной дебиторской и кредиторской задолженности; Статистическая отчетность; Участие в инвентаризации; Подготовка документов и сопроводительных писем для камеральных проверок по требованиям налогового органа; Подготовка информации по запросам аудиторской компании. Участие в ежемесячной и годовой инвентаризации ТМЦ и ОС; Контроль составления авансовый отчетов; Знание ФСБУ Запасы и Основные средства, 1С, ЭДО, план счетов БУ; Знание налогового учета. Умение работать с большим объемом информации. Требования: Специальное образование в области финансов, бухгалтерии или экономики; Опыт работы в аналогичной должности в крупной компании;​ Глубокое знание бухгалтерского учета, налогового законодательства РФ; Уверенное владение программой 1С 8.3; Уверенное владение Word, Excel; Знание гостиничных программ (в части бухгалтерского учета) будет Вашим преимуществом; Ответственность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость; Умение работать в режиме многозадачности. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Официальное оформление; Конкурентная заработная плата, выплаты происходят дважды в месяц без задержек; Бесплатное питание; Развитая корпоративная среда (корпоративы, спортивные клубы, английский язык, Family Days и тд.) Медицинское страхование (ДМС) и скидки на услуги отеля после трех месяцев; Перспективы карьерного роста (с нашей стороны мы проводим множество тренингов для профессионального и личностного развития); коллектив, который готов всегда поддержать и помочь.