Обязанности: внедрение на предприятии корпоративных социальных программ; разработка системы выплат работникам социальных льгот; организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами; подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики; реализация корпоративной социальной политики; оценка эффективности мероприятий корпоративной социальной политики; подготовка предложений по совершенствованию мероприятий корпоративной социальной политики; подготовка предложений по формированию бюджета на реализацию корпоративной социальной политики и социальных программ; администрирование процессов и документооборота по вопросам корпоративной социальной политики; документальное оформление результатов корпоративной социальной политики; разработка и внедрение Положения о социальной политике в области персонала; сопровождение договоров по оказанию консультационных и информационных услуг по мероприятиям корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по их заключению. Требования: высшее образование; дополнительное профессиональное образование-программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области корпоративной социальной политики знания трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права (желательно), опыт работы в аналогичной должности. Условия: официальное трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ; место работы: МО, г. Дзержинский, стабильная заработная плата, график работы 5/2 (с 8-30 до 17-30, обед с 12-30 до 13-30); медицинское обслуживание в МСЧ; ПРОФСОЮЗ ( льготное приобретение путевок на санаторно-курортное лечение, детские оздоровительные лагеря, экскурсионные туры); льготное приобретение абонемента в фитнесс-центр; обучение и повышение квалификации за счет предприятия.
Похожие вакансии