Начальник сметно-договорного отдела

Обязанности: Организация и координация деятельности сметно-договорного сметно-договорного отдела; Составление сметно-финансовой документации в рамках деятельности Общества, участие в формировании договоров подряда, расчет предполагаемой (предельной) стоимости реализации проекта на стадии инициации и активной реализации; Проверка получаемой от проектной организации проектно-сметной документации и подготовка заключения об ее составе и качестве; Подготовка и проверка обоснованности стоимости строительно-монтажных работ и прочих затрат по предложениям к договору подряда на строительство объекта в рамках деятельности Общества; Проверка и защита объемов, сверка рабочей документации, сметы и фактически понесенных затрат и подготовка соответствующего заключения, конъектурный анализ, сопоставительная ведомость; Инициация внесения в проектно-сметную и сметно-финансовую документацию необходимых изменений, вызванных введением новых нормативов, цен, каталогов, сборников единичных расценок, инициация и участие в вопросах изменения/увеличения цены контрактов/договоров с последующим заключением Дополнительных соглашений; Формирование сметной базы объектов строительства на основании локальных сметных расчетов, анализ коммерческих предложений подрядчиков; Формирование и контроль исполнения графика заключения договоров; Контроль и организация экономического сопровождения проектов (проверка сметно-финансовой документации, соблюдение графика выполнения работ, управление контрактами и договорами, подготовка, согласование и защита Актов сдачи-приемки выполненных работ по форме КС-3, КС-2, УПД); Участие в разработке бюджетов Общества согласно утвержденной методологии (планируемые стоимости работ, движение денежных средств, накладные расходы и прочие формы); Участие в подготовке докладов, письменных обращений, проектов ответов, справочных и презентационных материалов, аналитических записок, отчетов органам исполнительной власти города Москвы и иным заинтересованным сторонам в раках компетенции Управления; Участие в реализации проектов Общества в рамках функции Управления и выполнение иных поручений руководства в пределах профессиональной компетенции. Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы в должности руководителя СДО от 3-х лет; Наличие опыта работы строительной организации. Знание технологий строительного производства. Умение работать с проектами, чтение чертежей. Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2; Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально)+бонус; Работа в стабильной строительной компании.