Специалист 1 категории отдела расчетов и анализа работы устройств РЗА

Обязанности: Выполнение и контроль работ по проведению комплексного анализа работы устройств РЗА на объектах организаций системы «Транснефть»; Выполнение задачи по разработке бланков параметрирования устройств РЗА РУ 6(10) кВ объектов организаций системы «Транснефть»; Проверка исполнительной документации: программ и актов работ, карт уставок, исполнительных схем; Анализ работы устройств автоматики 0,4 кВ (магнитные пускатели, реле, контроллеры АВР); Сбор информации, подготовка аналитических справок для руководства; Поддержание в актуальном состоянии нормативной документации отдела (отраслевых регламентов). Требования: Высшее техническое образование в области электроэнергетики; Стаж работы не менее 3 лет в сфере энергетики в инженерных должностях; Уверенный пользователь ПК, пакета программ Microsoft: Office, Excel; Понимание принципа работы и алгоритмов функционирования устройств РЗА 0,4 кВ (КТП, низковольтные устройства АВР, контроллеры Siemens, Schneider Electric, OVEN и т.п.); Понимание принципа работы и алгоритмов функционирования устройств РЗА ЗРУ 6-10 кВ; Знание номенклатуры и общее знакомство с терминалами Экра, Релематика, Бреслер, Механотроника, Schneider Electric; Навыки работы с конфигурациями микропроцессорных терминалов РЗА: знание принципов работы терминала по функциональным логическим схемам, организации «гибкой» логики в терминалах РЗА; Навыки анализа принципиальных схем вторичных цепей РУ 6 (10) кВ и 0,4 кВ на соответствие картам уставок и требованиям нормативных документов; Умение выполнять расчеты токов КЗ в электроустановках выше 1000 В; Знание регламентирующих документов в области электроэнергетики: ПУЭ, ПТЭЭП, нормативных документов ОАО «СО ЕЭС»; Опыт работы на объектах ПАО «Транснефть» (приветствуется). Преимущества работы в компании: Работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; Широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение; Добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней; График работы 5/2 (с 08-00 до 17-00 пн-чт, с 08-00 до 15:45 пт).