Категорийный менеджер (гигиена, аптека)

Обязанности: Ответственность за вверенные KPI категории (продажи, доступность, оборачиваемость, маржа, доля рынка), ПК (в т.ч. КУ с поставщиками), ценообразование Стратегическое развитие категории: анализ рынка, построение планов развития и повышение прибыли Формирование ценностного предложения (CVP): определение уникальных характеристик товаров и услуг, позиционирование, целевая цена Развитие взаимоотношений с партнерами: налаживание долгосрочного сотрудничества с ключевыми поставщиками и производителями (планы развития партнерств, формирование JBP, маркетинговый план, эксклюзивы, инновации и пр.) R&D (Проведение исследований и анализов): изучение потребителей, сегментация, потребительские предпочтения, анализ конкурентов и рынков сбыта, портрет клиента Формирование операционной стратегии: прогнозирование спроса и планирования запасов (взаимодействие с ОУЗ), + представленность + УС - Разработка и реализация мероприятий по продвижению: улучшение позиционирования товаров в торговых точках, акции, мерчандайзинг, планограммы Оптимизация ассортимента: постоянный контроль над эффективностью ассортимента и своевременное внесение изменений; кластеризация (локальный / федеральный/ региональный), квотирование (город/ трасса) Контроль качества и сроков исполнения проектов: поддержание высоких стандартов выполнения работ Формирование управленческих выводов по категории на основании аналитических данных; принятие решений по ассортименту, ценам, промо на основании аналитики Формулирование потребностей в дополнительных местах продажи (ДМП) и передача соответствующих запросов менеджеру ДМП Вверенные руководством проекты Посещение АЗС - оценка работы своего ассортимента, ОС с полей - Взаимодействие с НПО Ожидаемые результаты: Выполнение вверенных KPI категории Рост показателей прибыли категории Увеличение доли ключевых брендов и партнеров Повышение удовлетворенности внутренними пользователями (менеджеры АЗС, сотрудники складов) Эффективность маркетинговых акций Рост конверсии и маржи в зоне ДМП и сезоне, увеличение среднего чека, снижение остатков непроданных позиций Повышение средней прибыли с квадратного метра зоны ДМП и сезона, улучшение показателей возврата инвестиций (ROI) Требования: Высшее профильное образование Выполнение вверенных KPI категории Рост показателей прибыли категории Увеличение доли ключевых брендов и партнеров Повышение удовлетворенности внутренними пользователями (менеджеры АЗС, сотрудники складов) Эффективность маркетинговых акций Условия: Работа в стабильной, динамично развивающейся компании Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством Перспектива профессионального роста, возможность обучения График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (есть возможность изменить время начала и окончания рабочего дня) Годовой бонус по результатам деятельности Отпуск 28+3 дня ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования Присоединяйся к нам и стань частью сильной команды!