Обязанности:
Привет. Меня зовут Паша, я основатель компании. Ищу конкретного специалиста, поэтому постарался полностью и подробно описать все в вакансии. Если тебе откликнется вакансия, то просьба в отклике указать свой телеграмм ник, чтобы я сразу мог напрямую с тобой связаться. О компании Мы — Земляне Девелопмент. Занимаемся консалтингом для застройщиков: — выстраиваем маркетинг и продажи — управляем интернет-маркетингом — внедряем системный подход вместо «слива бюджета» Работаем с несколькими девелоперами одновременно. Каждый проект — это реальные деньги, реальные продажи и высокая ответственность. Кого мы ищем Нам нужен аккаунт-менеджер, который будет: — вести клиентов — управлять интернет-маркетингом — брать ответственность за результат Это не роль «передатчика задач». Это человек, который понимает digital, умеет общаться с клиентом и держит проект в руках. Задачи Работа с клиентами — коммуникация в чатах и на встречах — фиксация задач и договоренностей — проведение регулярных созвонов — защита отчетов и результатов Управление интернет-маркетингом — составление медиапланов (лиды, CPL, бюджет) — контроль выполнения плана — постановка задач подрядчикам (директ, таргет, дизайн, лендинги) — генерация гипотез и контроль тестов Классифайды и геосервисы (важно) — Авито, Циан, Яндекс Недвижимость — Яндекс Карты, 2ГИС — написание объявлений и офферов — контроль размещений и эффективности Аналитика — сбор данных по лидам и каналам — анализ CPL и конверсий — формирование отчетов — предложения по улучшению Операционные задачи — ТЗ на креативы, лендинги, квизы — контроль сроков — документооборот (договоры, счета) — контроль оплат Требования Обязательно: — опыт в digital / маркетинге / агентстве — понимание интернет-маркетинга — опыт общения с клиентами — умение вести несколько проектов одновременно Будет плюсом: — опыт в недвижимости — опыт в digital-агентстве — опыт медиапланирования — опыт работы с классифайдами — понимание CRM (amoCRM / Bitrix24) Важно Мы ищем не исполнителя. Нам нужен человек, который: — берет ответственность за проект — предлагает решения, а не ждет задач — умеет системно мыслить — может собрать все в единое целое Условия — удаленная работа — график 5/7 — несколько проектов одновременно — возможность роста до Head of Digital Команда: — без токсиков — быстрые решения — высокий темп Оплата Обсуждается индивидуально (фикс + бонус за результат)Похожие вакансии