Ассистент руководителя/ закупщик/ Помощник руководителя производства

На данную вакансию предусмотрены следующие этапы:1. Анкета2. Групповое интервью3. Индивидуальная встреча с руководителем в онлайн формате, для принятия финансового решения4. Оффер и выход на работуОткликнитесь с резюме (опыт в закупках обязателен) — обсудим детали и зарплату на собеседовании!Нужен надежный ассистент в отдел производства для организации закупок материалов, поиска поставщиков в России и Китае, снижения затрат, а также для работы с рекламациями и смежными отделами компании (логистика, юристы, бухгалтерия). Вакансия открыта в связи с ростом объемов производства — реальный шанс стать ключевой фигурой в цепочке поставок и сопровождения, обеспечив бесперебойную работу. С возможностью карьерного и финансового роста. Обязанности: •Закупка материалов и комплектующих для производства.•Поиск и покупка готовых изделий в России для перепродажи.•Поиск поставщиков и изделий из Китая, ведение переговоров, заключение договоров.•Мониторинг рынка, анализ цен, контроль доставки и качества.•Ведение учета товаров на складе, документооборота в 1С и МС, отчетности. Условия: •Зарплата на испытательном сроке (2 месяца): 60 000–70 000 ₽ (фиксированная + премии).•Зарплата после испытательного срока: 80 000–100 000 ₽ (фиксированная + премии).•График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.•Отпуск: 28 дней (с разбивкой, вне сезона: январь-февраль, середина августа-сентябрь).•Командировки: не требуются.•Трудовой договор: бессрочный. Требования: •Высшее образование (любое).•Опыт работы в закупках (знание российских поставщиков).•Уверенная работа в ПК, 1С, МС; умение работать с большим объемом данных.•Навыки переговоров, аналитика, многозадачность, коммуникабельность, ответственность, терпение.•Грамотная речь, легкость в общении.О компании и роли:Работайте самостоятельно: все решения по закупкам — ваши, включая творческий поиск альтернатив и срочные закупки. Решение о найме принимает Руководитель Производства на основе резюме и опыта.Личные качества кандидатов:1. Автономный результатник2. Умеет работать в команде3. ИнициативныйПрофессиональный навык:1. Знание 1С или МС2. Готов к переговорам и общению с людьми3. Высокая дисциплинаВ сопроводительном письме укажите:«я готов ко всем этапам отбора и полностью подхожу на вакансию».