Ведущий бухгалтер по расчету заработной платы и КДП

СТЭК.КОМ — ведущий российский оператор спутниковой связи и системный интегратор, основанный в 2003 году с численностью 65–70 человек. Мы ценим профессионализм, системность и ответственный подход к работе. Ключевые преимущества для кандидата: Комплексная роль, самостоятельность и влияние: Возможность выстроить и оптимизировать процессы на участке «Зарплата — Кадры — Воинский учет». Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, ДМС, дружный коллектив. Удобное расположение: Офис в БЦ Линкор рядом с ТЦ Авиапарк. Обязанности: Расчет заработной платы и бухгалтерский учет: Полный цикл начисления заработной платы, отпусков, больничных листов, командировочных, пособий, компенсаций, удержаний (в т.ч. по исполнительным листам), подарков и прочих выплат. Подготовка ведомостей, реестров и платежных поручений на перечисление заработной платы (зарплатный проект) и налогов в системе Клиент-Банк. Составление и сдача отчетности по заработной плате в ФНС (6-НДФЛ, РСВ), СФР (ЕФС-1), Росстат, контроль соблюдения сроков и правильности заполнения. Формирование налоговых уведомлений по ЕНП, сверка расчетов с налоговой и фондами. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по заработной плате, формирование налоговых регистров для налога на прибыль. Участие в закрытии отчетного периода, подготовка документов для аудиторов и контролирующих органов по участку. Кадровое делопроизводство: Ведение полного цикла кадрового учета (65–70 человек + договоры ГПХ): оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок. Составление и ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени. Ведение личных дел, трудовых книжек, карточек Т-2, выдача справок по запросам сотрудников. Оформление и учет договоров гражданско-правового характера (ГПХ). Подготовка отчетности в военкомат (по формам, установленным местным военным комиссариатом), участие в ежегодных сверках. Взаимодействие с военными комиссариатами по вопросам актуализации данных. Консультирование сотрудников по вопросам воинского учета в рамках своей компетенции. Требования: Высшее образование (бухгалтерский учет, экономика, управление персоналом или смежное). Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 5 лет. Уверенное знание: Налогового кодекса РФ (глава 23, страховые взносы). Трудового кодекса РФ (в части оформления кадровых документов и расчетов). Нормативной базы по начислению заработной платы, пособий, командировочных. Опыт ведения кадрового делопроизводства (прием, увольнение, ведение трудовых книжек, Т-2). Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 8.3 (на уровне опытного пользователя). Опыт работы с системами Клиент-Банк, СБИС (или аналогичными операторами ЭДО), правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант). Желательные (будут преимуществом): Опыт внедрения/автоматизации процессов на участке «Зарплата — Кадры». Внимательность, системность, умение работать с большим объемом информации, навыки деловой коммуникации. Условия работы: Занятость: Полная занятость, полный рабочий день (5/2). Оформление: Трудовой договор в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии. Заработная плата: Обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования, зависит от квалификации и опыта. Место работы: Офис в БЦ Линкор