Обязанности:
Благотворительный фонд «Детские сердца» - один из старейших и уважаемых благотворительных фондов в России, который с 2002 помогает детям с пороками сердца получить своевременную медицинскую помощь и поддержку. Мы сопровождаем семьи, развиваем медицинские программы, сотрудничая с клиниками по всей России. Работаем ради того, чтобы как можно больше детских сердец продолжали биться. Сейчас перед нами стоит новая задача выстроить системную работу с корпоративными партнерами. Поэтому приглашаем в команду специалиста, который поможет нам не просто привлекать средства, а формировать устойчивую модель поддержки. Это позиция с перспективой: вы сможете вырасти в руководителя направления фандрайзинга и заложить основу для всей системы, которая будет масштабироваться вместе с фондом. Какие задачи мы хотим доверить: Разработку предложений, которые бизнесу интересно поддержать потому что это по-настоящему работает; Переговоры, долгосрочные договоренности, обновление форматов сотрудничества (вы в этом главная движущая сила, но с поддержкой и наставничеством в лице директора фонда); Работа с партнерской базой (отчетность, соблюдение обязательств) с пониманием, как важно персонализированное отношение к каждому донору проектов; Навык ведения базовой аналитики (отслеживания прогресса по текущим партнерствам до оценки потенциала новых направлений и прогнозов привлечения средств); Участие в развитии новых программ фонда, в том числе в создании продуктов, интересных бизнесу. Что важно для этой роли: Опыт работы по выстраиванию партнерских отношений от 1 года; Вы понимаете, что такое ответственность в некоммерческом секторе (почему это все должно быть устойчивым и профессиональным); Умение говорить с бизнесом на понятном ему языке (цифры, выгоды, результаты); Самостоятельность, внутренняя организованность и гибкость; Желание развиваться в сфере фандрайзинга и расти профессионально; Уважение к команде и миссии фонда. Условия: Зарплата: 94 000 рублей на руки, с прозрачной перспективой роста до руководителя направления; Ежегодная премия по результатам работы; Гибридный график, частично удаленная работа (офис в 5 мин от м. Смоленская); Шанс влиять на жизнь сотен детей и их семей; Этап развития, где от ваших решений действительно многое зависит. Поддержка сильной и самостоятельной командой уважаемой в профессиональном сообществе. Вы можете быть не фандрайзером. Пока. Но если вы умеете строить партнерства, договариваться с представителями бизнеса и хотите, чтобы ваша работа имела значение - напишите нам. Мы в поиске человека, который разделяет наши ценности.И, пожалуйста, расскажите, почему вам это интересно.Похожие вакансии
Менеджер по работе с корпоративными клиентами и партнерами
Договорная
Москва. Станции метро: Смоленская
ВТБ Лизинг
Менеджер по работе с партнерами
От 80 000 до 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗИНФОРМСЕРВИС"
Менеджер по работе с партнерами
От 51 562 до 51 562 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ИНФОРМАЦИОННОЕ ТЕЛЕГРАФНОЕ АГЕНТСТВО РОССИИ (ИТАР-ТАСС)"
Менеджер по работе с партнерами
От 140 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Смоленская
Благотворительный фонд Банк еды Русь