Ведущий разработчик C#/.NET

Наш клиент: Продуктовая компания по разработке ПО для защиты информации, операционных систем, прикладного ПО на проекты федерального уровня. Команда: всего 6 продуктовых команд, в каждой по 10 специалистов. Стек: C#/.NET, MS SQL Server, PostgreSQL, Linux, Windows, C/C++ (будет плюсом). Обязанности: Разработка сервисов/утилит/инструментов на C#/.NET; интеграция native ↔ .NET (interop/IPC/API). Проектирование архитектуры БД (MS SQL Server + PostgreSQL). Кроссплатформенная разработка и сопровождение под Linux и Windows. Техническое лидерство: ревью, архитектурные решения, устранение техдолга, повышение надёжности под нагрузкой. Проектирование и разработка модулей на C/C++ Требования: Опыт коммерческой разработки в роли C#/.NET разработчика от 5 лет- обязательно! Опыт работы с БД от 5 лет: уверенный SQL + опыт проектирования БД под нагрузкой (именно архитектура данных)- обязательно! Опыт работы на проектах информационной безопасности от 2 лет- важно! Опыт разработки проектов с высокой нагрузкой от 2 лет. Опыт с C#/.NET: уверенный уровень (async/await, Task, cancellation, конкурентный доступ, диагностика). Практика отладки и профилирования: gdb/lldb/Visual Studio Debugger, анализ падений, утечек, деградаций производительности. MS SQL Server (Windows + Linux) и PostgreSQL: индексы, планы запросов, транзакции, уровни изоляции, блокировки/дедлоки. Linux и Windows: опыт(5+ лет) разработки/сборки/диагностики в обеих ОС. Криптография (базовые знания и опыт): различать хэш/шифрование/MAC/подпись; понимать назначение примитивов и типовые ошибки применения. Будет преимуществом: опыт коммерческой разработки на C/C++: уверенное владение памятью, RAII, многопоточностью, синхронизацией, сетевыми/IO задачами. Условия: Оформление по ТК РФ с первого дня работы. Заработная плата: 300 000 рублей на руки + премия. ДМС, после прохождения испытательного срока. Аккредитованная IT компания. Компенсация спорта и обучения за счет компании. Работа в офисе, 5/2, гибкое начало/окончание рабочего дня. Масштабные проекты федерального уровня. Стабильная компания, слаженная команда, без текучки кадров. Возможности профессионального и карьерного роста.