Обязанности:
Компания ПожСтройАудит представлена на рынке уже более 15 лет. За это время мы смогли развить нашу экспертизу во всех направлениях, связанных с обеспечением пожарной безопасности на объекте. Наша задача - предоставить высокое качество и сервис нашим клиентам, чтобы к нам возвращались и нас рекомендовали. Компания предоставляет услуги по ведению проекта под ключ – от составления технического задания и плана работ до ввода в эксплуатацию и обеспечению бесперебойной работы комплекса систем противопожарной безопасности. Мы работаем с представителями среднего и крупного бизнеса, а также с государственными организациями. Наши главные приоритеты при взаимодействии с клиентами – это открытость, доверие и достижение конкретных результатов. На данный момент мы находимся в поиске менеджера по подбору персонала, который станет надежной опорой в формировании команды. Наш идеальный кандидат – это специалист, готовый расти и развиваться вместе с нами, расширять нашу экспертизу и реализовывать крупные и нестандартные проекты вместе. Чем предстоит заниматься: Закрывать вакансии всех уровней с использованием современных каналов поиска (прямой поиск, хант, профильные ресурсы, рекомендации). Проводить собеседования, оценивать профессиональные и личностные компетенции кандидатов. Управлять процессом приглашения (оффер): презентовать преимущества компании, вести переговоры с кандидатами, сопровождать выход на работу. Выстраивать воронку подбора, анализировать метрики эффективности найма. Формировать и сопровождать полный цикл работы с персоналом: адаптация, оценка эффективности работы сотрудников, развитие, вовлечённость. Проводить регулярные встречи индивидуальные и коллективные встречи, собирать обратную связь для улучшения эмоциональной связи в коллективе. Разработка регламентов, процедур. Анализ и планирование: Тестируйте гипотезы и обеспечивайте выполнение плана по найму, включая массовый подбор персонала и точечный подбор. Наши ожидания от кандидата: Высшее образование, приоритетно-психологическое. Опыт работы от 3 лет обязательно, приоритет-строительство. Умение работать с типологиями личности, мотивационными профилями, интервью по компетенциям и другими инструментами оценки. Внимательность и корректность при выполнении поручений и работе с документами. Готовность к качественному выполнению большого объема работы. Мы предлагаем: Официальное оформление, отпуск, больничный по ТК РФ Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; График работы: 5/2 с 9:00-18:00 Офис в шаговой доступности от м. Курская, готовность к разъездному характеру работы (выезды на строительные объекты по Москве и Московской области); Комфортные условия труда.Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Аутсорсинг персонала)
От 100 000 до 160 000 руб.
Москва
Супрун Вячеслав Владимирович