Обязанности:
Мы ищем сильного системного лидера в аналитике, который будет влиять не на один продукт, а на всю функцию аналитики в финтехе RWB. Это роль уровня развития функции: вы будете определять стандарты, формировать методологию, выстраивать взаимодействие между командами и повышать зрелость аналитики как системы.Позиция предполагает высокий уровень автономности и стратегическое влияние на качество решений, принимаемых бизнесом. Стань частью команды! Вам предстоит: Сформировать и внедрить единые стандарты разметки на фронте. Определить правила, выстроить взаимодействие с фронтовой разработкой, внедрить контроль качества и сделать процесс масштабируемым для всех команд; Выстроить системный подход к A/B-тестированию. Разработать и внедрить стандарты дизайна экспериментов, выбора метрик и интерпретации результатов. Создать внутри аналитики центр компетенций по экспериментам; Настроить устойчивое взаимодействие аналитики и DWH. Определить принципы работы с общими витринами (заказы маркетплейса, транзакции банка и др.), выстроить процессы постановки требований, приоритизации и контроля качества данных; Инициировать и реализовывать кросс-командные трансформационные проекты. Выявлять системные проблемы в работе аналитики и запускать изменения, повышающие зрелость функции и её влияние на бизнес. Формировать культуру качества аналитических решений. Повышать уровень аналитической дисциплины в командах и усиливать требования к корректности экспериментов и интерпретации данных. Формат работы - гибридный в Москве, удаленный по договоренности с руководителем Вы нам подходите, если : Имеете опыт работы в аналитике на senior / lead уровне с подтверждённым влиянием на процессы или стандарты за пределами одной команды; Обладаете глубокой технической экспертизой в работе с данными: архитектура аналитических решений, логирование, витрины, взаимодействие с DWH; У вас сильная методологическая база в A/B-тестировании и статистике: понимание рандомизации, ошибок I/II рода, мощности тестов, влияния сезонности, перекосов выборки, рисков логирования и типичных интерпретационных ловушек; Способны мыслить системно и работать с неопределённостью — видеть проблемы на уровне функции, а не отдельной задачи; Есть навык влияния без формального управления: умение договариваться, аргументировать и объединять команды вокруг общих стандартов; Опыт управления людьми не обязателен, но будет преимуществом — направление планируется к масштабированиюПохожие вакансии
Руководитель направления продуктовой аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
СБЕР
Руководитель направления продуктовой аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Сбербанк России, ПАО
Руководитель направления продуктовой аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Бренд одежды, обуви и аксессуаров LIMÉ
Руководитель направления продуктовой аналитики
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
СБЕР
Руководитель направления продуктовой аналитики (Кредитные продукты)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Ренессанс Банк
Руководитель направления продуктовой аналитики (премиальный сегмент)
Договорная
Москва. Станции метро: Полянка, Третьяковская, Октябрьская
Альфа-Банк