Обязанности:
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Ищем специалиста по внешней оценке кандидатов для создания и внедрения системы оценки на всех уровнях, которая позволит использовать современные инструменты и методологии для объективного принятия решений при найме. Чем предстоит заниматься: разрабатывать и внедрять единую систему оценки кандидатов на входе для разных уровней, интегрированную с основным циклом оценки сотрудников в компании; выстраивать процесс оценки, включая интервью по компетенциям, кейс-интервью, оценочные центры, онлайн-тестирование и др; определять ключевые компетенции для оценки в зависимости от профиля должности и корпоративных ценностей; подготавливать и обучать рекрутеров, HR BP/D и нанимающих менеджеров применению инструментов оценки; формировать систему обратной связи и аналитики (включая корреляцию результатов оценки с успешностью адаптации и эффективностью); лидировать и проводить тренинги по интервью по компетенциям для нанимающих менеджеров по всей стране. Что мы ждем от кандидата: опыт от 3 лет в направлении Talent Assessment, L&D; участие в масштабных проектах оценки или построения системы оценки с нуля; глубокие знания методологий оценки, актуальных инструментов оценки, трендов; опыт работы в крупных компаниях будет преимуществом; умение разрабатывать модели компетенций под уровень позиций и стратегические цели бизнеса; хорошие навыки проектного управления. Что мы предлагаем: оформление по ТК РФ; комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.Похожие вакансии
Ведущий менеджер по оценке персонала
От 140 000 до 140 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
OPEN
Менеджер по оценке персонала (Белград)
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Employcity
От 178 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Среда Возможностей
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова
Менеджер по оценке и развитию персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
ОТР
Менеджер по обучению и оценке персонала
От 150 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская