Международная IT-компания в сфере iGaming в поисках SEO Specialist. В связи с развитием и масштабирование компании, мы в поисках скилового SEO Specialist с опытом работы в продвижении сайтов и знанием актуальных инструментов поисковой оптимизации. Важно понимание как технической части, так и контентной стратегии. Ищем человека, который умеет работать с аналитикой, выстраивать эффективную SEO-архитектуру и добиваться стабильного роста органического трафика. Обязанности: Анализ конкурентов в определенных гео; Отбор брендов для работы; Сбор ключевых слов; Формирование структуры будущего сайта; Формирование семантического ядра; Создание ТЗ для копирайтеров; Проведение аудитов сайтов; Исправление ошибок и внедрение улучшений; Оптимизация и настройка файлов robots.txt и .htaccess; Управление каноническими ссылками; Настройка hreflang; Внедрение редиректов и устранение битых ссылок; Оптимизация структуры URL; Работа с CMS; Подбор и покупка доменов; Настройки Cloudflare; Размещение сайтов на сервере; Привязка к поисковым консолям (Google Search Console, Яндекс.Вебмастер и тд.); Мониторинг поисковых систем для выявления ошибок индексации; Устранение проблем с дублями контента и каноническими ссылками; Анализ и устранение ошибок; Мониторинг и аналитика текущих сайтов; Постоянная оптимизация и улучшение SEO-результатов; Составление анкор-листов для ссылочного продвижения. Требования: Опыт работы в SEO не менее 2-3 лет; Знание/понимание современных SEO-методов; Понимание SEO-алгоритмов поисковых систем; Опыт работы с инструментами SEO (Google Search Console, Ahrefs, и т.д.); Опыт проведения технических аудитов сайтов и их исправления; Знание принципов оптимизации сайтов для мобильных устройств; Опыт работы с WordPress; Навыки аналитики данных; Способность выявлять и устранять ошибки; Умение формировать семантическое ядро под необходимый тип сайта/продукт; Опыт настройки hreflang для многоязычных сайтов; Умение работать в команде с дизайнерами, контент-менеджерами, копирайтерами; Ответственность и внимание к деталям при анализе данных, сборе семантики, проведении аудитов, настройке сайтов и тд.; Умение вести таблицы отчетности по каждому сайту. Наш процесс найма включает три этапа: Общение с рекрутером; Интервью с руководством; Job Offer. Почему стоит выбрать именно нас: Возможность реально влиять на продукт и развитие его направлений; Конкурентная оплата в долларах; Полный ремоут; Гибкий график: Пн–Пт с 08:00–10:00 до 17:00–19:00; Оплачиваемый отпуск и больничные; Возможность брать day-off за свой счёт и дополнительно за счёт компании; Прогрессивное руководство с фокусом на открытой коммуникации; Salary review по результатам работы; Персонализированные поздравления от компании по важным поводам; Уютные тимбилдинги с командой; Компенсация за спорт или другие увлечения; Эффективная поддержка от HR, руководства и команды; Компенсация ментального здоровья; Возможность посещать профильные конференции.
Похожие вакансии