Позиция открыта в крупной технологической компании, занимающей лидирующие позиции в своем сегменте Обязанности: Реализация стратегии обучения и развития сотрудников Развитие культуры непрерывного обучения и обмена знаниями Управление командой L&D и внешними провайдерами Развитие программ оценки и развития талантов Внедрение современных инструментов обучения Развитие партнерств с вузами Требования: Опыт управления подразделением T&D в технологической компании от 5 лет Навыки управления проектами и командой Опыт взаимодействия с вузами или образовательными платформами Сильные коммуникативные и стратегические навыки Условия: Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника Конкурентная заработная плата (обсуждается напрямую с финальным кандидатом) Гибридный формат работы ДМС, бонусы и расширенный соцпакет Возможность влиять на развитие образовательной экосистемы крупной компании Работа с сильной командой и современными технологиями
Похожие вакансии
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Компания Хеликон
Руководитель отдела обучения и развития (Head of Learning & Development / Head of T&D)
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Транзит
Руководитель направления корпоративного обучения и развития в филиалах
От 450 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Head of T&D / Руководитель направления оценки и кадрового резерва
От 500 000 руб.
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Договорная
Москва. Станции метро: Автозаводская, ЗИЛ, Технопарк
Группа компаний ЗТИ