Менеджер по работе с банками и сопровождению кредитного портфеля

Обязанности: Ведение реестра кредитных договоров. Контроль графика выборки траншей, погашения основного долга и уплаты процентов. Предотвращение возникновения просроченной задолженности; Расчет процентов, подготовка заявок на выдачу/пролонгацию, контроль за целевым использованием средств (если требуется); Взаимодействие с юристами и оценщиками по вопросам страхования залогового имущества, контроль сроков действия договоров страхования, подготовка документов для снятия/залога имущества; Расчет и контроль выполнения финансовых ковенантов (показателей, установленных банками: долговая нагрузка, обороты, ликвидность); Сбор, оформление и подача полных пакетов документов (юридических, финансовых) для получения новых кредитных линий, траншей, реструктуризации или увеличения лимитов; Участие в формировании платежного календаря в части движения кредитных средств и погашений; Мониторинг валютных рисков, подготовка паспортов сделок (при необходимости), контроль соблюдения валютного законодательства (репатриация выручки, оформление справок о валютных операциях, взаимодействие с уполномоченными банками по вопросам валютного контроля). Требования: Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело); Опыт работы в казначействе, кредитном отделе компании или в корпоративном блоке банка от 3 лет; Опыт взаимодействия с ТОП-10 банками РФ; Знание гражданского и банковского законодательства РФ в части кредитования, залогов, поручительства; Понимание структуры кредитного договора, договора залога, банковской гарантии и др. инструментов; Уверенное знание методик расчета финансовых показателей (EBITDA, Debt/EBITDA, DSCR, ликвидность и др.) для банковского мониторинга; Опыт работы с системами ДБО (Клиент-Банк), знание 1С: Бухгалтерия/Управление холдингом, SAP (желательно); Навыки деловых переговоров (ведение переписки, отстаивание интересов компании перед банком). Условия: Место работы: Москва-Сити, Пресненская наб., д.10; Работа в золотодобывающей компании в стадии роста и трансформации; Команда профессионалов, с которыми можно профессионально расти и развиваться; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полный соц. пакет; Комфортный офис, в котором есть всё необходимое для продуктивной работы.