Обязанности:
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия: помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, без оценок. В основе методики лежит метод "равный равному" - это приобретение знаний через массовое сотрудничество и самостоятельный поиск решений. Каждый участник, работая над проектом, постоянно переключается между двумя ролями: тренера и ученика. Сначала помогают ему, потом помогает он и наоборот. Знания участники черпают друг от друга, либо из открытых интернет-источников. Что у нас есть: качественные и уникальные образовательные продукты (делаем с душой и огромным вовлечением) на собственной ИТ-платформе; команда профессионалов, идущих к одной цели; масштабы (наши филиалы уже есть во многих городах и мы не планируем останавливаться); невероятные участники обучения (их уже больше 8 600 чел). В нашу команду приглашаем персонального ассистента для работы с первым лицом компании. Чем предстоит заниматься: работать со сложным календарем руководителя, быстро его адаптировать, отслеживать изменения; заниматься организацией всех встреч с участием руководителя: от уровня регулярных встреч до организации визитов высокого уровня; заниматься организаций командировок как по РФ, так и за рубеж; оказывать административную поддержку: работать с документами и корреспонденцией; взаимодействовать с коллегами из всех подразделений и оперативно решать возникающие вопросы. Ждем коллегу: с опытом работы персональным ассистентом/личным помощником (очень желательно, если этот опыт внутри крупных экосистем); с навыками в смежных областях (будет отлично, если это маркетинг или организация мероприятий); способного подходить к задачам гибко и искать нестандартные пути решения (но дипломатично и экологично), пока не будет достигнут результат; активно использующего в жизни современные технологии (ИИ, ИТ технологии и сервисы); проактивного и системного. Из бонусов и условий: работа в сильной команде профессионалов; работа в компании, которая имеет статус ИТ-компании; офисный формат работы с возможностью брать удаленные дни по договоренности с руководителем; медицинское страхование ДМС с первого месяца работы; льготы по ипотеке для сотрудников; бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки от компаний-партнеров; стильный корпоративный мерч.Похожие вакансии