Обязанности:
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС. Чем предстоит заниматься: Участием в разработке и внедрении стратегии оценки и развития сотрудников в соответствии с бизнес-целями; Карьерным консультированием сотрудников, поддержкой в работе с ИПР; Проведением оценки сотрудников (360, тестирование, ассессмент-центры, интервью и пр.) и команд, разработкой/адаптацией оценочных инструментов в соответствии с целями бизнеса; Проведением обучения сотрудников, включая руководителей и HR-партнеров; Подготовкой презентационных материалов, аналитических отчетов по оценке и развитию; Подготовкой и реализацией мероприятий по развитию сотрудников (Неделя оценки и развития и др.) в рамках HR-цикла.; Участием в стратегических HR-проектах. Для нас важно: Высшее профессиональное образование (психология, социология); Сертификация и доп. образование в области оценки и карьерного консультирования - как преимущество; Опыт разработки и использования инструментов оценки (360, интервью по компетенциям, психометрические инструменты, ассесмент-центр); Опыт карьерного консультирования и проведения индивидуальных консультаций, сессий обратной связи; Опыт проведения обучения (очные тренинги, вебинары); Навыки управления изменениями, ведения переговоров с бизнес-заказчиками, партнерская коммуникация, системное и аналитическое мышление, клиентоориентированность. Работа в группе НЛМК - это: Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования по итогам выполнения KPI; Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация, льготная медицинская страховка для близких); Программы профессионального и карьерного развития, бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал; Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.Похожие вакансии
От 178 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Среда Возможностей
Эксперт по оценке (движимое имущество)
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
МБ РУС Банк
Эксперт по оценке и карьерному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Россельхозбанк
Эксперт по оценке и карьерному развитию
Договорная
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
Россельхозбанк
От 50 000 руб.
Москва. Станции метро: Бауманская, Комсомольская, Красносельская
ГКУ Московской области Центр вызова экстренных оперативных служб по единому номеру 112