Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Обязанности: Быть ответственным лицом со стороны компании для менеджеров по закупам и категорийных менеджеров e-grocery сетей (Самокат, Яндекс Лавка, Озон Фреш). Проведение переговоров, согласование коммерческих условий, ведение переписки, формирование отчетов, ежедневное оперативное взаимодействие по всем вопросам. Развитие продаж, планирование и выполнение KPI (товарооборот, маржа, специальные задачи для развития продаж) Анализ конкурентов: Мониторинг ассортимента, цен и акций конкурентов. Расширение ассортимента: Инициирование и согласование ввода новых SKU (товарных позиций) в ассортимент сетей, расширение географии присутствия ассортимента компании. Ценообразование и промо-активности: Управление ценами: Установка и оперативная корректировка розничных цен на товары на каждой площадке в соответствии с рыночной ситуацией и стратегией компании. Планирование промо-календаря: Разработка, согласование и запуск совместных промо-акций. Управление маркетинговым бюджетом, согласованным на продвижение товаров компании. Контроль витрины и контента: Актуальность информации, Контроль за корректностью и привлекательностью карточек товаров (фото, описания, характеристики, наличие). Аналитика и отчетность: Анализ продаж, остатков, рейтингов товаров, эффективности акций. Требования: Опыт работы с розничными сетями Умение вести переговоры, выстраивать долгосрочные партнерские отношения, работать с возражениями Умение формировать отчетность по результатам своей работы, делать выводы и предложения на основании анализа данных Понимание процессов, структуры и принципов работы сетей формата e-grocery Целеустремленность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность быстро решать проблемы Желательно: иметь опыт работы с e-grocery сетями (Самокат, Яндекс Лавка, Озон Фреш). иметь опыт работы с товарами из категории «Бакалея», «Картофельные чипсы» владение Excel (сводные таблицы) Условия: Работа в крупной российской производственной компании с известными брендами! Оформление в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата; Полный социальный пакет, ДМС со стоматологией; Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы; Корпоративные мероприятия; Новогодние подарки детям сотрудников; График работы 5/2. Гибкое начало рабочего дня; Креативная среда, позволяющая раскрыть лидерский потенциал и быть причастным к результатам бизнеса; Возможность карьерного развития, как внутри функции, так и в любом другом направлении компании; Возможность учиться у "сильных", успешных личностей-экспертов в своем деле. Мы готовы предложить нашим сотрудника не только интересные задачи и стремительный карьерный рост, но и приятные бонусы, которые скрасят трудовые будни: Экскурсии на производства; Гибкий график работы; Team building мероприятия; Кофе и снеки за счет компании; Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нашей успешной Команде!