Обязанности:
Ищем Руководителя отдела персонала/Head of HR для нашего клиента, международной производственной компании с зоной ответственности Россия и СНГ. Это роль для зрелого HR-лидера, который умеет сочетать стратегическое мышление с сильной операционной реализацией, комфортно работает в производственной среде и понимает специфику работы с синими воротничками. Важная особенность позиции, небольшая офисная команда и высокий фокус на поддержке производственного бизнеса, кадровых процессах, найме и трудовом законодательстве. Функция работает в тесной связке с локальным генеральным директором и международной HR-командой. Что будет в зоне ответственности Полное HR-сопровождение бизнеса в России и странах СНГ; Партнёрство с генеральным директором и руководителями функций по вопросам людей, структуры, эффективности и организационных изменений; Поддержка и развитие HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, развитие, кадровый резерв, вовлечённость, оценка; Управление подбором персонала для производственных и офисных ролей, включая точечный подбор ключевых сотрудников; Планирование численности персонала и поддержка workforce planning; Курирование C&B-процессов, участие в обзорах заработных плат, бюджетировании и контроле затрат на персонал; Контроль кадрового администрирования, HR-отчётности, локальных политик и документации; Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних корпоративных стандартов; Участие в развитии корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и среды взаимодействия; Руководство небольшой HR-командой до 5 человек, постановка приоритетов, развитие сотрудников и контроль качества исполнения; Взаимодействие с региональными и глобальными стейкхолдерами, координация HR-отчётности по группе компаний. Что важно для этой роли Высшее образование; Опыт в HR от 6 лет, включая самостоятельное ведение широкой HR-функции или руководство HR-направлением; Опыт работы в международной производственной компании обязателен; опыт в FMCG будет преимуществом; Понимание специфики работы с производственным персоналом и синими воротничками; Практический опыт в подборе, HR operations, трудовых отношениях, организационном развитии и обучении; Опыт управления HR-командой или координации небольшой функции; Знание трудового законодательства; Английский язык на уровне Upper-Intermediate; Готовность работать в офисе 5/2. Что предлагает компания Работа в международной компании; Региональный охват: Россия и СНГ Прямое подчинение генеральному директору и международной HR-функции; Роль с высокой видимостью и влиянием на операционный бизнес; Возможность выстроить и усиливать HR-подходы в производственной среде; Позиция для сильного практикующего HR-лидера, который любит бизнес, людей и реальный operational impact.Похожие вакансии
От 150 000 до 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Elbrus Climbing LLC
Head of recruitment / Руководитель отдела подбора персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Дом обуви Тофа
Head of HR / Руководитель по персоналу
От 250 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Центр Дентальной Травматологии
Head of HR (Москва) / HR-директор филиала
Договорная
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
ВЛАДИС
Руководитель отдела продаж (Head of sales)
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Инноватрикс
Руководитель SMM-отдела / Head of SMM
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: Площадь Революции, Театральная, Охотный ряд, Библиотека им.Ленина
Альфа - продукт