Специалист отдела HR

Фармацевтическая компания ищет специалиста отдела персонала на декретную ставку для работы с программами лизинга авто, ДМС и других бенефитов. Обязанности: административная поддержка HR-проектов и программ (ДМС, компенсация образования детей сотрудников и др.): прием и обработка заявок, проверка документов, организация комиссий, подготовка протоколов; администрирование процессов лизинга и аренды корпоративных автомобилей: взаимодействие с поставщиками, ведение реестра, контроль выдачи/возврата ТС, сверка счетов; поддержка программ благополучия сотрудников (well-being) и корпоративных мероприятий; консультирование сотрудников по вопросам ДМС, компенсационных программ, лизинга авто, топливных карт и сопутствующих процедур; организация и сопровождение внутренних коммуникаций по HR-программам, политикам и инициативам; участие в выборе поставщиков услуг (лизинг, топливные карты), проведение тендеров; взаимодействие с бухгалтерией и финансами по вопросам удержаний и компенсаций в соответствии с локальными нормативными актами; исполнение обязанностей секретаря на период отсутствия основного сотрудника (прием посетителей, корреспонденция, пропуска, бронирование переговорных). Требования: высшее образование. опыт работы в HR / C&B от 1 года; уверенное владение MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint), 1С; опыт работы с большими объемами данных; навыки деловой коммуникации и ведения переговоров; ответственность, порядочность, внимательность к деталям. Условия: официальное трудоустройство (декретная ставка), конкурентоспособная заработная плата; годовой бонус, ДМС, страхование жизни; компенсация питания; график работы 5/2 (с 09:00 до 18:00); возможность прохождения курсов по изучению английского языка.