Обязанности:
Вам предстоит: Организовывать и проводить обучающие мероприятия (курсы, уроки, пролонгированные программы, тренинги и мастерские, а также посттренинговые мероприятий, вебинары) для сотрудников офиса; Оценивать эффективность обучающих программ (проверка уровня остаточных знаний после проведенного обучения), анализировать анкеты обратной связи участников обучения, формировать гипотезы по улучшению программ (корректировка, доработка материалов), на основе полученных данных; Адаптировать и актуализировать обучающие материалы под изменения в структуре, задачах, процессах; Взаимодействовать с внутренней командой методологов для доработок, корректировок существующих образовательных материалов; Участвовать в других проектах по обучению и развитию сотрудников офиса и руководителей в роли тренера, частично в роли методолога (разработка блока программы или тренинга). Формат работы — гибридный по договоренности с руководителем. Вы нам подходите, если: Имеете опыт тренерской деятельности для разной целевой аудитории от 1 года; Обладаете методологической базой: разработка образовательных программ под разные задачи и разные форматы; Имеете опыт организации образовательных мероприятий; Имеете навыки снятия запроса по обучению с внутренних бизнес-заказчиков.Похожие вакансии
Преподаватель английского языка (корпоративное обучение)
От 60 000 до 80 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка
Divelang, Языковая школа
Тренер-технолог (обучение парикмахеров)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка
Davines Russia
От 40 000 до 40 000 руб.
Москва. Станции метро: Полянка
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГПМ ПАРТНЕР"