other

Руководитель отдела продаж

26 марта 2026

З/П не указана

Город: Москва. Станции метро: Белорусская

2WORK (Туворк)

Тип занятости: Удаленная работа

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Вакансия: Руководитель отдела продаж (с перспективой роста) Дедлайн откликов: 8 апреля 2026 О компании Компания Туворк более 11 лет помогает своим клиентам быстро находить внештатный рабочий персонал: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков, горничных, дворников и других сотрудников с обязательным контролем их работы на объектах. Среди наших заказчиков крупные федеральные сети и компании:DNS, ПЭК, СБЕР, ИКЕА, Мегафон, ZARA, Pony Express, EFES, Вимм-Билль-Данн, ПромТрансБанк, Лукойл, Organic Shop, Почта России, Volvo, O’КЕЙ и другие. К 2028 году мы планируем увеличить собственный штат до 1500 сотрудников, ежедневно работающих на объектах клиентов. Миссия компании: обеспечивать предприятия качественным, предсказуемым и эффективным персоналом, чтобы они могли сосредоточиться на своём основном бизнесе. Задача на позицию Нам нужен руководитель, который возьмёт на себя коммерческое направление и обеспечит рост выручки через системную работу отдела продаж. В ближайшие 6–12 месяцев важно: — Увеличить количество новых контрактов— Выстроить стабильный поток клиентов— Повысить конверсию менеджеров в сделки— Усилить работу с текущей базой и повторными продажами Мы ищем человека, который сможет превратить продажи в управляемую систему с прогнозируемым результатом. Поэтому Вы — идеальный кандидат, если — Имеете опыт управления B2B-продажами от 3 лет— Умеете выстраивать систему продаж, а не просто «контролировать менеджеров»— Работали с холодными продажами и активным привлечением клиентов— Понимаете воронку продаж и умеете влиять на конверсию— Готовы лично участвовать в ключевых сделках— Ориентированы на результат, цифры и рост — Инициативны и хотите расти в компании, в которой Ваши идеи слышат и дают свободу, в рамках Вашей зоны ответственности. Опыт в аутсорсинге или аутстаффинге будет преимуществом. Условия работы — Формат работы: офис в Москве / гибрид / обсуждается удалённый формат;— График: 5/2, 6–8 активных рабочих часов в день, быть на связи с 10:00 до 19:00 по МСК;— Заработная плата: фикс + процент от продаж. Потолка дохода нет;— Компания оплачивает необходимые сервисы, инструменты и программы;— Старт работы: апрель 2026 (по договорённости). Почему Вам может быть интересно работать у нас — Работа с крупными федеральными заказчиками (DNS, СБЕР, ИКЕА, O’КЕЙ и другие);— Возможность напрямую влиять на оборот компании и управлять результатом;— Работа в бизнесе, который активно масштабируется;— Прямой контакт с CEO и участие в развитии коммерческой стратегии;— Системная работа с чёткой зоной ответственности и поддержкой команды;— Реальный карьерный рост до коммерческого директора. Основные задачи и ожидаемый результат— Обеспечить выполнение и рост плана продаж→ стабильное выполнение плана по выручке и его рост месяц к месяцу — Выстроить и масштабировать поток клиентов (холодные продажи, встречи, партнёрства, тендеры, работа с базой)→ предсказуемый поток лидов и регулярное привлечение новых клиентов — Управлять командой менеджеров: ставить планы, контролировать показатели, развивать и усиливать команду→ команда выполняет KPI, слабые заменяются, сильные растут — Лично участвовать в ключевых переговорах и закрывать крупных клиентов→ привлечение стратегических клиентов и рост среднего чека — Повышать конверсию на всех этапах воронки и находить точки роста→ рост конверсии и сокращение потерь на этапах сделки — Работать с цифрами и аналитикой→ все управленческие решения принимаются на основе данных, есть прозрачная аналитика по воронке — Предлагать и внедрять решения для роста выручки→ регулярные улучшения в работе отдела и рост показателей — Обеспечить прозрачность работы через CRM→ актуальная база, понятная воронка и контроль всех сделок — Формировать и улучшать систему мотивации менеджеров→ мотивация напрямую влияет на выполнение плана и рост выручки Как будет оцениваться ваша работа Финальный набор KPI согласуется после выхода, но ключевые ориентиры: — Выполнение плана по выручке отдела— Количество новых контрактов (привлечение новых клиентов)— Конверсия из лида в сделку (%) Если вы хотите не просто управлять отделом, а развивать коммерческое направление внутри растущей компании и напрямую влиять на её масштаб — будем рады знакомству. При отклике, пожалуйста, укажите вашу ожидаемую заработную плату.Мы внимательно рассматриваем каждый отклик и ценим ваше время. С уважением,Анастасия СултановаHR-отдел 2work

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 152415472

Похожие вакансии

Руководитель отдела продаж

От 100 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

ЦОТЭБ

Руководитель отдела продаж

От 300 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

Р-Маркет

Руководитель отдела продаж

От 120 000 до 350 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

Снитко Антон Владимирович

Руководитель отдела продаж

От 200 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

Стройтайм плюс

Руководитель отдела продаж

От 100 000 до 350 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

Трансгарант

Руководитель отдела продаж

От 125 000 до 195 000 руб.

Москва. Станции метро: Белорусская

ОБЛАКА fitness