Обязанности:
Мы делаем амбициозный проект в офисе agile трансформации. Проект - часть системы трекера change-деятельности Банка. Предстоит работать с самым требовательным заказчиком - сотрудниками Банка. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Вам предстоит: проектировать, разрабатывать и реализовывать новые фичи совместно с аналитиками и тестировщиками находить наилучшие решения совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии решать интеграционные задачи писать unit-тесты и проверять собственные решения. Мы ожидаем: опыт коммерческой разработки от 5 лет (Java11, Spring, SpringBoot) опыт разработки веб-сервисов (REST, HTTP) опыт написания и оптимизации SQL запросов (PostgreSQL) понимание CI и его инструментов: Git, Jenkins будет плюсом знания Openshift и Istio. Мы предлагаем: гибридный формат работы (2-3 дня в офисе) годовой бонус и ежегодный пересмотр расширенный ДМС с первого дня + стоматологию и льготное страхование для семьи корпоративный университет Сбера, внутреннюю образовательную платформу, участие в IT-конференциях офис на Кутузовской с зонами отдыха и спортзалом льготную ипотеку в Сбере, корпоративную пенсионную программу, подписку СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.Похожие вакансии