Обязанности:
О роли Линия доверия Ozon — это канал, через который сотрудники, партнёры и контрагенты могут конфиденциально сообщать о нарушениях. Мы приглашаем юриста, который станет одним из ключевых экспертов по развитию и методологическому сопровождению линии доверия по вопросам комплаенс. Эта позиция для специалиста, который умеет выстраивать и оптимизировать процессы, имеет аналитический взгляд и любит разбираться со сложными задачами — от приёма и квалификации обращений до их полного расследования и подготовки аналитики для руководства. Основные задачи: Разработка и актуализация методологии, обеспечивающей операционную работу линии доверия, в том числе обеспечение актуальности матриц категорий обращений и ответственных; Разработка памяток, инструкций и руководств по направлению линия доверия; Выявление точек автоматизации в текущих процессах линии доверия и инициирование соответствующих доработок, участие в проектировании и тестировании нового функционала платформы совместно с продуктовой и IT-командами; Проведение внутренних расследований по фактам обращений по вопросам комплаенс: сбор и анализ сведений, интервьюирование вовлечённых сторон, взаимодействие со смежными функциями; Подготовка регулярных отчётов для руководства компании по результатам работы линии доверия с акцентом на выявленные комплаенс-риски, тренды и динамику обращений; Разработка и поддержка аналитических дашбордов для мониторинга ключевых показателей работы линии доверия; Подготовка презентационных материалов для отчётности перед топ-менеджментом и профильными комитетами; Участие в совершенствовании процессов линии доверия на основе практики работы с обращениями. Требования: Высшее юридическое образование. Приветствуется специализация в области комплаенс; Опыт работы от 2 лет в юридических департаментах крупных компаний, комплаенс-подразделениях; Опыт автоматизации комплаенс-процессов; Опыт проведения внутренних расследований по вопросам комплаенс; Продвинутое владение Excel и Power Point; Понимание принципов работы инструмента обратной связи по вопросам комплаенс; Аналитическое мышление: умение работать с массивами данных, выявлять взаимосвязи, делать обоснованные выводы; Высокий уровень личной этики, умение работать с чувствительной информацией и сохранять конфиденциальность; Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с коллегами разных уровней.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
RWB (Wildberries & Russ)
Юрист по корпоративным вопросам и комплаенс
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Юрент
Юрист в поддержку направления комплаенс
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Envista Holdings Corporation
Комплаенс-менеджер/Аналитик KYC/Комплаенс эксперт
Договорная
Москва. Станции метро: Деловой центр, Москва-Сити
Платежное Решение